Какие есть отличия договора подряда от договора оказания услуг?


Договор оказания услугАнонимный вопрос6 июля 2018 · 54,6 KИнтересно5152Работаем более 20 л. Учредитель Бронштейн А.М.- более 30.Он 2 года был,заседателем в АС.

· ПодписатьсяОтвечаетЭти договоры часто путают. Например по договору оказания услуг подписывают акты выполненных работ.На самом деле при исполнении договора подряда изготавливаются или изменяются вещи (построить дом, пошить костюм, оштукатурить стену и т. д) а при оказании услуг такого не происходит (юридические услуги, услуги переводчика, химчистка, репетитор и т.

д). Иногда классифицировать услуги или подряд достаточно непросто. Например пишут — услуги по реставрации шуб.На самом деле это бытовой подряд5 · Хороший ответ · 2,8 KКомментировать ответ…Ещё 6 ответов810Юридические услуги для бизнеса и граждан с оплатой за результат! Подробнее на сайте · ПодписатьсяОтвечаетГлавное отличие договора подряда от договора возмездного оказания услуг заключается в предмете договора, проще говоря, в его цели.

Так, предметом любого договора подряда (строительного, бытового) является создание какого-либо вещественного результата — конкретный предмет. Предмет договора оказания услуг может преследовать разнообразные цели, но. Читать далее9 · Хороший ответ · 4,9 KКомментировать ответ…6ПодписатьсяИтак, основное отличие предметов договора подряда и договора возмездного оказания услуг заключается в сути главной обязанности, которую принимает на себя исполнитель.

Если речь идет о том, что заказчик должен получить от исполнителя некий конечный, и, как правило, овеществленный результат деятельности (документ, здание, забор, яму, исправный. Читать далее8 · Хороший ответ2 · 9,5 KКомментировать ответ…1,0 KУправляющий партнер Юридического Бюро.

Простые юридические решения сложных проблем! · ПодписатьсяРазный результат, по договору оказания услуг заказчику передаются результаты услуг, а по договору подряда — результаты работ.

И речь идет ни в коем случае не о процессе, а о фактическом результате по договору. 11 · Хороший ответ6 · 19,3 KКомментировать ответ…10ПодписатьсяВопрос довольно непростой, но в целом лучше по такому вопросу проконсультироваться с юристом квлаифицованным, а то у нас привыкли законы менять не по дням, а по часам, сами понимаете.

Как вариант, можете еще в материале где есть изучить по этому поводу, может там будет информация, которая вам нужна. 1 · Хороший ответ · 3,2 KКомментировать ответ…6Юридическая поддержка бизнеса. Поддержка договорной работы. Арбитраж.

Тендеры. ПодписатьсяДоговору оказания услуг и договору подряда (к примеру, строительного) «посвящены» разные разделы ГК РФ.Суть сопоставима, отличия в деталях, в приемке работ (услуг), в параметрах «содействия» Заказчика и т.п.Хороший ответ · 550Комментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()

Понятие договора подряда. Отличие договора подряда от иных договоров

2 Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. ГК определяет договор подряда как договор, в силу которого одна сторона, подрядчик, обязуется выполнить по заданию другой стороны, заказчика, определенную работу и сдать её результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (статья 702 ГК РФ).[1] Выполнение работы подрядчиком направлено на достижение определенного результата, например, изготовление вещи, осуществление её ремонта, изменение внешнего вида, то есть получение результата, имеющего конкретное вещественное и обособленное от исполнения выражение.

Договор подряда является: — Консенсуальным. Договор считается заключенным с момента достижения сторонами соглашения по всем его существенным условиям, то есть с момента подписания. — Двусторонним (взаимным). По договору, как права, так и обязанности возникают у обеих сторон.

Так, заказчик имеет право требовать от подрядчика своевременного выполнения обусловленной договором работы, но обязан принять работу и уплатить ее стоимость, а подрядчик, в свою очередь, обязан выполнить обусловленную договором работу, и имеет право требовать ее оплаты. — Возмездным. Подрядчик выполняет работу по заданию заказчика за плату.В отличие от возмездных договоров о передаче имущества в собственность (иное вещное право) или пользование договор подряда, содной стороны, регулирует процесс производительной деятельности, сопровождающейся созданием определенного овеществленного результата.Согласно п.

1 ст. 703 ГК договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы.

Следовательно, интерес заказчика в договоре подряда состоит в получении новой вещи, изготовленной подрядчиком как стороной в данном договоре, или в улучшении качества и иных потребительских свойств уже существующей вещи. С другой стороны изготовление, переработка (обработка) вещи или выполнение какой-либо иной работы должны сопровождаться передачей ее результата заказчику. В соответствии с п. 2 ст. 703 ГК по договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик наряду с передачей новой вещи передает также права на нее заказчику.

В иных случаях подрядчик должен передать заказчику результат выполненной работы, который не выражен в новой вещи, но является вещественным. В связи с этим передаваемый подрядчиком заказчику результат не обязательно должен представлять собой движимую или недвижимую вещь. Еще одним важным отличием договора подряда от возмездных договоров о передаче имущества в собственность (иное вещное право) или пользование является то, что его предметом всегда выступают при изготовлении — индивидуально-определенные вещи, а при переработке (обработке) или выполнении иной работы — конкретный овеществленный результат в отношении индивидуально-определенных вещей.

Необходимость создания новых индивидуально-определенных вещей или изменения их потребительских свойств предполагает осуществление подрядных работ по заданию заказчика.

В системе договоров, известной римскому праву, выделялся договор найма, а в его рамках – три самостоятельных вида найма: — наем вещей; — наем работ; — наем услуг.[2] Если оставить в стороне договор найма вещей, который во всех системах законодательства развивался самостоятельно, сохраняются два вида действительно сходных между собой договоров: один из них имеет своим предметом услуги, а другой — работа. Разграничение работ и услуг вытекает и сейчас из нового законодательства, в частности статьи 128 ГК РФ[3]:

«К объектам гражданских прав относятся вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, работы и услуги…»

.

Значение договора услуг с развитием цивилизации непрерывно возрастало, поскольку он все более становился основной формой приложения индивидуального труда. Договор услуг трансформировался в значительной мере в трудовой договор в странах, в которых, подобно нашей, трудовое право стало самостоятельной отраслью. Иной была судьба договора работ или договора подряда.

Он всегда существовал и существует как самостоятельный договор гражданского права. Начиная с римского права, его целью был — экономический результат.

И именно в этом обычно усматривали его основной отличительный признак, позволяющий отграничить указанный договор от договора найма услуг.[4] Для договора подряда работы важны не сами по себе: важным является и их материальный результат. Договор подряда строится по формуле: нет результата — нет и исполнения договора. В этом коренная разница договора подряда и договора оказания услуг, в котором предметом являются услуги, которые по общему правилу либо вообще не имеют результата.

В этой связи, например, по поводу строительства здания заключают договор подряда, а на профилактическое лечение больного — договор оказания услуг.[5] В статье 703 ГК РФ перечень работ, охватываемый подрядом, начинается с изготовления вещи.

Обычно подразумевается изготовление одной определенной вещи: от пошива пальто и до постройки здания или моста через реку. Однако договор подряда может включать изготовление с последующей передачей некоторого числа одних и тех же изделий.

В последнем случае возникает вопрос: следует к такому договору применять нормы о подряде или о купле-продаже? Этот вопрос приобретает практическое значение потому, что нормы главы о подряде значительно отличаются от тех, которые относятся к главе о купле-продаже. Отличие договора подряда от договора купли-продажи состоит в следующем.

Отличие договора подряда от договора купли-продажи состоит в следующем. Во-первых, предметом договора подряда является выполнение индивидуально определенного задания, а предметом купли-продажи выступает имущество, характеризуемое родовыми признаками. Во-вторых, условия договора подряда направлены прежде всего на определение взаимоотношений сторон в процессе выполнения конкретных оговоренных работ, а при купле-продаже главное содержание договора составляет передача предмета договора другой стороне — покупателю.

Одним из признаков, которыми надо руководствоваться в данной ситуации, состоят в том, что продавец реализует товар, изготовленный из собственного материала, а подрядчик — как из своего, так и из материала заказчика.

Однако обращаться к этому качественному признаку удается не всегда. Интерес в указанном смысле представляет решение, содержащееся в Венской конвенции о договорах международной купли-продажи товаров, участником которой является и Россия как правопреемник.

В пункте 1 статьи 3 конвенции предусмотрено, что договоры на поставку товаров, которые подлежат изготовлению или производству, считаются договорами купли-продажи при условии, если только сторона, заказавшая товары, не принимает на себя обязательства поставить существенную часть материалов,необходимых для изготовления или производства таких товаров.[6] Следовательно, если заказчик, то есть покупатель, заказав определенное количество изделий, берет на себя обязанность обеспечить изготовителя определенной частью необходимых материалов, квалификация договора зависит от объема этой части: является ли она существенной, и тогда налицо подряд, или несущественной, и тогда налицо купля-продажа.[7] Вместе с тем применительно к нашему внутреннему законодательству договорное регулирование подряда включает сам ход работ. В купле-продаже такого нет, поскольку договор определяет только результат работ, само производство вещи находится за пределами договора. Договор подряда следует отличать от трудового договора.

Разграничение трудового договора (контракта) и договора подряда имеет существенное практическое значение, поскольку трудовые права и обязанности, установленные трудовым законодательством, распространяются только на лицо, заключившее трудовой договор.

По договору подряда гражданин сам организует и выполняет на свой риск соответствующее конкретное задание и получает вознаграждение за его конечный результат. При заключении трудового договора работник зачисляется в штат, постоянный состав, трудовой коллектив организации, соблюдает правила внутреннего распорядка и т.д.

В подрядном договоре исполнитель юридически сохраняет положение самостоятельного хозяйственного субъекта, сам организует свой труд, а заказчик не вправе вмешиваться в его хозяйственную деятельность.[8] В отличие от договора подряда, по трудовому договору работник выполняет любую порученную ему работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку. Трудовые отношения не сводятся к обязательствам имущественного характера, обмену имущественными ценностями, их предметом является неотделимая от личности человека способность к труду.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса[9] трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Поскольку гражданские отношения регулируются совершенно иначе, чем трудовые, и они не связаны социальными гарантиями для работника и ограниченными для работодателя, очень важно практическое отличие договора подряда и трудового договора.

В обоих случаях речь идет о выполняемой ими работе, направленной на достижение конкретного материального результата.

При работе по трудовому договору работодатель в любом случае обязан оплачивать социальное страхование работника, а зачастую и его труд независимо от конечных результатов.

По договору подряда заказчик оплачивает только конечный результат работы, который должен соответствовать условиям договора, а не несет иных имущественных обязанностей в отношении исполнитель. При этом на исполнителя ложится риск невозможности завершения работы и представления конечного результата по объективным причинам.

В трудовых отношениях этот риск ложится на работодателя.[10] Работа как предмет подряда охватывается общей, родовой категорией «деятельность», в которую включаются и иные виды деятельности – «услуги» и «труд». Поэтому, характеризуя подряд, его традиционно сравнивают с куплей-продажей, возмездным оказанием услуг, трудовым договором. Называя, но не раскрывая понятия «работы» и «услуги», ГК тем самым не указывает и на легальные основания для их различий, предоставляя решение этого вопроса судам и ученым при толковании.

Традиционно работы и услуги различают в зависимости от того, возникает или нет по их завершении материальный результат, который может существовать после того, как деятельность прекращена.

М.И. Брагинский особо подчеркивает, что предмет договора подряда — не то, что «делалось», а то, что следовало «сделать».[11] «Сделанное» и способное к передаче от подрядчика к заказчику после завершения работ отличает подряд от договора оказания услуг, где ценность деятельности заключается не в результате, способном к самостоятельному существованию после завершения работ, а в деятельности как таковой. Когда материальный результат все-таки есть, но передача его невозможна, речь может идти только об услугах, но не о работе. То же самое следует сказать и о результате, выраженном в форме нематериального блага — лечения заказчика, поддержания его здоровья.

Несмотря на наличие у такого результата сугубо материальных признаков (поставленная пломба и др.), такие действия следует относить не к работам, а к услугам, поскольку передачи результата в содержании правоотношения нет.

Объективная близость работ и услуг как разновидностей деятельности, отсутствие легального критерия для их отграничения друг от друга создают трудность в классификации отдельных видов отношений в случае, когда необходимо оценить, относятся ли они к подряду или возмездному оказанию услуг. К примеру, изготовление и установка зубного протеза, несмотря на материальный характер результата (протез), будет охватываться понятием «медицинские услуги».

В то же время, если протез изготавливается одним специалистом медицинского учреждения по отдельной квитанции, а устанавливается другим специалистом по другой квитанции, возникает вопрос: пойдет ли речь в данном случае о двух разных видах правоотношений, первое из которых — подряд, а второе — оказание услуг, или нет.

В то же время, если протез изготавливается одним специалистом медицинского учреждения по отдельной квитанции, а устанавливается другим специалистом по другой квитанции, возникает вопрос: пойдет ли речь в данном случае о двух разных видах правоотношений, первое из которых — подряд, а второе — оказание услуг, или нет. Другой пример — аффинаж (деятельность специализированных предприятий по выделению золота и драгоценных металлов из лома и отходов, очистке и доведению сырья драгоценных металлов до качества, соответствующего установленным стандартам). Сырье, поступающее на аффинаж, — особый объект гражданского права, режим использования и оборота которого подчинен требованиям специального законодательства.

Полученные в результате аффинажа металлы — другой объект гражданского права с иными физическими и химическими характеристиками, чем исходное сырье. При аффинаже сырье подвергается физической и химической обработке, существенно изменяются его свойства, по сути, аффинаж — производство драгоценных металлов, включая изготовление слитков с последующей передачей заказчику (ст. 1 Федерального закона от 26 марта 1998 г.

«О драгоценных металлах и драгоценных камнях»)[12] Вместе с тем деятельность аффинажных предприятий квалифицирована законодателем как оказание услуг (ст. 20 Закона). Сложность в квалификации того или иного вида деятельности в качестве подряда или услуг не всегда влечет негативные последствия. Это связано с тем, что к отношениям по оказанию услуг применяются нормы о договоре подряда, если иное не предусмотрено законом и не вытекает из существа услуг (ст.

783 ГК). Однако между этими обязательствами существуют и серьезные различия, крайне существенные для практики, например, в последствиях одностороннего расторжения договора по инициативе заказчика.

При возмездном оказании услуг заказчик, расторгая договор, возмещает исполнителю лишь фактически понесенные им расходы (п. 1 ст. 782 ГК), при договоре подряда заказчик возмещает подрядчику фактические расходы, стоимость фактически выполненных работ, а также часть убытков, вызванных отказом от исполнения обязательств (ст.

717 ГК). Договор подряда на изготовление новой вещи является основанием возникновения на нее права собственности заказчика.

Как основание возникновения права собственности на вещь, подряд сравнивают с договором купли-продажи.[13] Отличия подряда от купли-продажи велики.

При подряде правовое регулирование распространяется не только на передачу прав на вещь, но и на процесс ее создания.

Подрядчик вправе контролировать ход работ, обязан содействовать заказчику в исполнении его обязательств. Для купли-продажи, напротив, регулирование отношений по созданию или изменению вещей, предшествующих передаче прав на них, совершенно не характерно.

Не характерны для купли-продажи (равно как и для большинства других типов договоров) принципы контроля и содействия. По этой причине не будут являться договором подряда изготовление и продажа «под заказ» новой вещи, если у ее приобретателя отсутствуют права, которые он может реализовать в процессе ее производства.[14] Таким образом, по правовой природе договор подряда является консенсуальным, двусторонним, возмездным.

Следует подчеркнуть, что это самостоятельный договор, имеющий только ему присущие признаки и существенные отличия от трудового договора, других гражданско-правовых договоров.(Приложение 1). Это важно, поскольку грамотное оформление отношений, возникающих в ходе реализации потребностей и интересов различных субъектов, зависит от правильного понимания природы отношений, их содержания, особенностей в каждом конкретном случае.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Результатами исследования являются следующие выводы: 1.

Договор бытового подряда представляет собой один из часто заключаемых видов договоров по обслуживанию граждан, поэтому можно отметить, что для определения его понятия недостаточно одного лишь указания на обязанность подрядчика выполнить определенную работу, призванную удовлетворять бытовые потребности заказчика, а заказчик – принять и оплатить работу.

Договор бытового подряда представляет собой один из часто заключаемых видов договоров по обслуживанию граждан, поэтому можно отметить, что для определения его понятия недостаточно одного лишь указания на обязанность подрядчика выполнить определенную работу, призванную удовлетворять бытовые потребности заказчика, а заказчик – принять и оплатить работу. Поэтому, мы предлагаем расширить понятие договора бытового подряда, отразить в нём основные, существенные и необходимые его признаки. 2. Существенным условием договора строительного подряда считается цена, которая определяется на основании сметы.

Однако, из анализа ч.1 ст. 743 ГК РФ мы видим, что законодатель не учёл наличие различных форм смет, поэтому предлагаем изменить редакцию ГК РФ ч. 1ст. 743:

«Подрядчик обязан осуществлять строительство и связанные с ним работы в соответствии с технической документацией, определяющей объем, содержание работ и другие предъявляемые к ним требования, и сводным сметным расчетом, определяющий итоговую цену работ»

(Приложение 3).

3. В законодательстве отсутствует какой-либо перечень гарантийных сроков на виды (результаты) строительных работ, выполненные подрядчиком. Поэтому в интересах заказчика-застройщика указать их в договоре подряда.

Поэтому, считаем необходимым включить в ГК РФ перечень гарантийных сроков на виды (результаты) строительных работ (Приложение 4). 4. Возникновение права собственности на предмет договора подряда возможно исключительно после прекращения договора подряда по любому основанию и только на стороне заказчика.

Признание собственником предмета договора подряда подрядчика привело к многочисленным конфликтам в сфере строительства.

В частности, «»обманутый дольщик»» в подавляющем большинстве случаев не кто иной, как «»обманутый заказчик»». Для совершенствования политики, имеющей своей целью решение проблемы «обманутых дольщиков», мы предлагаем следующие методы и инструменты: 1).Дальнейшее продвижение и развитие страхования. Этот метод существует уже относительно давно, однако пользуются им довольно немногие вследствие высокой цены и недостаточной разработанности.

Во-первых, следует осуществить информационную поддержку страхования, необходимо, например, донести различными способами (радио, телевидение, интернет) сегменту населения, подверженному риску стать «обманутыми дольщиками», о преимуществах данной процедуры.

Во-вторых, пересмотреть само страхование, рассмотреть возможности снижения цен на данную услугу, поскольку внедрение данной процедуры поможет решению проблемы «обманутых дольщиков», но повлечет за собой другую проблему: рост цен и, как следствие, снижение спроса. 2). Развитие кредитных систем.

Возможен такой вариант, что если государство окажет поддержку долевому строительству в виде выдачи кредитов под невысокий, «льготный» процент, это, в результате, приведет, во-первых, к снижению такого явления, как «банкротство застройщиков», а во-вторых, полностью изменит сам процесс строительства: теперь дольщики не будут предварительно вносить полную сумму за еще не построенный объект, так как у застройщиков появится возможность осуществлять строительство за свой счет, вернее, за счет кредитных ресурсов.

Это, в результате, приведет к значительному снижению числа «обманутых дольщиков». 3). Совершенствование механизмов взаимодействия государственных структур, призванных решать проблемы уже «обманутых» дольщиков.

Одним из эффективных мероприятий в данной области может стать усиление контроля над работой ведомств, ответственных за осуществление помощи и поддержки проблемных объектов, имеющей своей целью снизить проблемы постоянно сдвигающихся сроков завершения строительства. 5.Спорным является вопрос о существенных условиях договора подряда. Ученые-цивилисты утверждают, что единственным существенным условием договора подряда является его предмет, а судебная практика включает в число таких условий еще и срок договора подряда (особенно это касается договора строительного подряда).

При этом несогласование сроков служит основанием для признания договора подряда незаключенным. Суды не ссылаются на статью 314 ГК РФ, определяющую правила исполнения обязательств при несогласовании сроков. В связи с этим, на наш взгляд, статью 708 ГК РФ следует дополнить частью четвертой следующего содержания: «4.

В случае если стороны не определили срок исполнения договора подряда, он определяется общими правилами о сроке исполнения обязательств, предусмотренных статьей 314 настоящего Кодекса».

Подводя итог всему вышесказанному, можно с уверенностью сказать, что договор подряда в условиях построения в нашей стране рыночной экономики прочно вошёл в существующую систему договоров как самостоятельный и необходимый вид договорных отношений. Таким образом, комплексное юридическое исследование договора подряда в рамках настоящей дипломной работы позволило решить поставленные задачи, в результате исследования была проделана работа по анализу правовых основ и юридической практики в связи с применением норм, регулирующих подрядные отношения. 2 Читайте также:Рекомендуемые страницы:Читайте также:: Для начала определим, что такое несчастье.

Несчастьем мы будем считать психологическое состояние.: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение.

Отличие договора строительного подряда от договора бытового подряда

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Группу договоров по производству (выполнению) работ составляют такие, как договор подряда (включая его разновидности — договоры бытового и строительного подряда, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ и подряда для государственных (муниципальных) нужд) и договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.

В отличие от договоров о передаче имущества в собственность и во временное владение и (или) пользование договоры подряда, с одной стороны, регулируют процесс создания определенного овеществленного результата, с другой стороны, изготовление, переработка (обработка) вещи или выполнение какой-либо иной работы сопровождаются передачей ее результата заказчику, который на него приобретает всю полноту прав (п. 2 ст. 703 ГК РФ). Соответственно, право пользования результатом работ возникает у заказчика с момента его принятия.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Виды договоров в строительстве с иностранным участием. Строительство, рассматриваемое в узком его понимании, как деятельность, непосредственно направленная на возведение объектов недвижимого имущества (зданий, строений, сооружений), осуществляется на базе договоров подрядного типа, в первую очередь договора строительного подряда.

При этом необходимо обратить внимание на неоднозначную трактовку данного договора в правовой науке, наличие разнообразных подходов к нему в различных правовых системах.

Заметим, что в действующем ГК РФ (ст. 740) содержится легальное определение данного договора как обязательства подрядчика в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект (либо выполнить иные строительные работы) и встречного обязательства заказчика, связанного с созданием подрядчику необходимых условий для выполнения работ, принятием их результата и уплатой обусловленной цены.

740) содержится легальное определение данного договора как обязательства подрядчика в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект (либо выполнить иные строительные работы) и встречного обязательства заказчика, связанного с созданием подрядчику необходимых условий для выполнения работ, принятием их результата и уплатой обусловленной цены. В специальной литературе данная дефиниция подвергается критике, различными авторами предлагаются иные определения, в которых, соответственно, уточняются предмет и объект данного договора [14].

Не останавливаясь подробно на этом аспекте, здесь выскажем мнение о том, что приведенное определение не учитывает в полной мере особенности именно строительного подряда, отличающие данный вид от договора бытового подряда. В этой связи справедливы замечания С.С.

Занковского, который обращает внимание на тесную взаимосвязь строительного подряда с публичным правом, особое значение проектной документации в определении содержания и объема строительных работ, обусловленность строительных работ местом их выполнения (строительная площадка), роль сотрудничества его сторон в устранении разного рода препятствий на пути достижения цели договора [12, с. 309]. Ю.В. Романец, как представляется, вполне обоснованно указывает на следующие квалифицирующие признаки строительного подряда:

Договор подряда

Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года достаточно распространен в области строительства, выполнения проектов и государственных заказов, оказания бытовых услуг. Его суть заключается в том, что подрядчик обязуется выполнить определенную работу по созданию либо переработке изделия, которое затем становится собственностью заказчика.

Как правило, документ заключается в письменном виде и подписывается сторонами. Существенное условие соглашения — это его предмет, то есть вещественный итог выполняемых по заданию заказчика работ.

Это вид договора, представляющий собой соглашение в письменном виде, по условиям которого одна сторона обязана в оговоренный срок исполнить определенную работу, а другая — оплатить ее в установленном размере. Читайте также При этом сторонами являются:

  1. заказчик — юрлицо либо гражданин, который поручает выполнение работ исполнителям по установленным пунктам соглашения;
  2. подрядчик — юрлицо или физлицо, обязующиеся исполнить поставленные задачи в определенные сроки и в конкретном объеме.

На основании действующего законодательства существенными условиями являются предмет договора и срок, без указания которых заключенный контракт будет считаться недействительным. К существенным условиям договора подряда относят его предмет и период действия.

  • Второе существенное условие рассматриваемого вида контрактов — срок. В документе должна быть установлена дата начала и окончания работ. В определенных ситуациях — время сдачи отдельных объектов (к примеру, при строительстве большого жилого комплекса). По согласованию сторон при заключении контракта сроки возможно изменить в процессе его выполнения.
  • В рассматриваемой нами ситуации — это выполнение работ по производству, обработке либо переработке изделия. Так, к примеру, в строительстве предметом такого соглашения является сооружение или реконструкция здания. Также это может быть выполнение пусконаладочных, монтажных и иных работ, тесно связанных с постройкой. Итог деятельности подрядчика является овеществленным и передается заказчику после подписания акта сдачи-приемки. Это отличает договор подряда от соглашения по оказанию услуг.

Обратите внимание! Нарушение этих условий исполнителем без получения у контрагента необходимого разрешения считается несоблюдением пунктов соглашения.

В результате к нарушителю будут применены меры ответственности, указанные в самом договоре. Следует отметить, что стоимость не является существенным условием, и ее отсутствие в тексте документа не служит основанием для признания его недействительным.

Читайте также В той ситуации, если положениями контракта не оговорена сумма оплаты производственной деятельности, она высчитывается исходя из средней цены выполнения подобной работы, установившейся на рынке. Если не указать в тексте договора предмет и срок, он считается незаключенным. Гражданское законодательство предусмотрело следующие разновидности:

  1. строительный;
  2. работы для муниципальных и государственных нужд.
  3. на выполнение проектных и изыскательских работ;
  4. бытовой;

Особенность этого типа соглашения — назначение производимой вещи.

Она предназначена для личного пользования, не связанного с коммерческой деятельностью.

При этом заказчик имеет право применять ее лично и разрешать пользоваться членам своей семьи либо прочим субъектам. Этим и определяется субъектный состав такого соглашения.

Заказчиком является потребитель, а подрядчиком — организация либо предприниматель, выполняющие соответствующую деятельность.

Существенное условие, помимо предмета, — это стоимость.

Форма может быть устная или письменная, если работу выполняют в присутствии заказчика.

Обязательна выдача документа, удостоверяющего оплату (кассовый чек и т.

п.). К исполнителю предъявляют повышенные требования в отношении качества выполнения работ, а заказчику предоставляют дополнительные гарантии. Этот документ отличается специфичностью предмета, к нему относятся сооружения и здания.

При этом договором предусматривается как производство нового объекта, так и его реконструкция, капитальный ремонт, монтажные, пусконаладочные и прочие строительные работы. Предмет определяется технической документацией, где стороны согласуют определенный объем и содержание работ, а их стоимость определена сметой.

Без этих документов соглашение не заключается. Срок строительства — также существенное условие. Обратите внимание! Дополнительные требования предъявляются и к подрядчику-исполнителю. Любые типы договора подряда, которые относятся к области капитального строительства, нужно заключать только с членами СРО.

Любые типы договора подряда, которые относятся к области капитального строительства, нужно заключать только с членами СРО. Как правило, эти работы предшествуют заключению соглашения строительного подряда. Основная специфика — создание технической документации.

Но ГК РФ особых требований к подрядчику не предъявляет, именует его изыскателем или проектировщиком. На практике им часто выступает проектная организация. В соглашении отдельно оговаривают условия, которые касаются сведений, предоставляемых сторонами контрагенту, порядка их использования и обнародования.

Это разновидность подряда на выполнение проектно-изыскательных и строительных работ. Заказчиком здесь выступает муниципальная власть, госорган или уполномоченное им юрлицо. Оно заключает с подрядчиком контракт на основе результатов торгов, проведение которых регулируется специальным законодательством (ГК РФ, прочие законы и подзаконные акты).

Соглашение подряда с физлицом мало чем отличается от стандартного аналогичного договора. Только заказчиком здесь выступает физическое лицо.

Подрядчиком по соответствующему договору физлицо тоже имеет право быть, за исключением сферы строительства. Образец договора подряда dogovor-podrjda.docx ≈ 15 КБ Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно.

Обратитесь к юристу! При оформлении документа обратите внимание на предмет соглашения, цену, порядок расчетов и срок.

Образец акта сдачи-приемки выполненных работ по договору подряда Akt-sdachi-priemki-vypolnennyh-rabot-po-dogovoru-podryada.xlsx ≈ 6 КБ Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу! Срок действия договора лучше привязать к определенной дате, а не событию.

В качестве преимуществ выделяют:

  1. отсутствие подчиненности;
  2. свободный режим труда;
  3. равенство сторон;
  4. твердую стоимость контракта.

Среди недостатков можно отметить:

  1. отсутствуют социальные гарантии;
  2. выполненная работа не включается в страховой стаж;
  3. право на оплату работы по договору появляется, только если заказчик принял результат деятельности.

Основное отличие в том, что в соглашении по оказанию услуг оплачиваются действия исполнителя, а оплата по договору подряда осуществляется непосредственно за результат.

Также есть разница и в вопросах расторжения, правовых последствиях для заказчика и подрядчика, вопросах привлечения третьих лиц для выполнения работ. Более подробно информация представлена в таблице, которая касается как юридических, так и физических лиц. Отличия Договор оказания услуг Прекращение контракта В любой момент.

Заказчик может расторгнуть в любой момент.Подрядчик – только при возникновении особых обстоятельств.

Компенсация При расторжении соглашения одна из сторон должна компенсировать убытки. При расторжении исполнителем размер компенсации определяется через суд.

При расторжении заказчиком, он обязан оплатить объем уже произведенной работы. Привлечение прочих лиц Если контракт не предусматривает привлечение прочих лиц, исполнитель не вправе привлекать на помощь третьих лиц.

Есть возможность привлекать к работе субподрядчиков, если контрагент не против. Рассмотрим главные отличия этих документов. Правовое регулирование этих соглашений различно.

К трудовому контракту применимы положения ТК РФ, в том числе социальные гарантии, право на отпуск, льготы, условия труда и выплату заработка за труд. Отношения между заказчиком и исполнителем по соглашению подряда регулируются гражданско-правовым законодательством.

Равенство сторон присутствует только в гражданско-правовых отношениях: контрагенты равны между собой, при этом подчиненность одной стороны иной не допускается. Обратите внимание! Оформляя трудовой договор, сотрудник должен соблюдать должностные обязанности и придерживаться режима труда.

Работа по трудовому соглашению является основанием для внесения записи в трудовую книжку и включается в общий стаж сотрудника.

не дает такого права. Соглашение подряда представляет срочный документ, он ограничен начальным и конечным сроками выполнения работ. По общим правилам работодатель ограничен в правах на заключение срочного трудового соглашения. Исключение составляют специальные положения, предусмотренные в ст.

59 ТК РФ. Срочный договор можно заключить с работником, который устроился на должность временно, проходит практику, направляется на работу за границу и т.д. Трудовой договор бессрочен. В рамках трудового договора сотрудник принимает на себя обязательство по выполнению каждодневной трудовой функции.

При подряде сторонам важно достичь определенного результата, который передается заказчику.

По трудовому соглашению работа выполняется лично на рабочем месте, по договору подряда может быть предусмотрено или личное выполнение работ, или возможность привлечь субподрядчиков. По трудовому соглашению оплата труда гарантирована и производится регулярно, не реже 2 раз в месяц. Заработок не зависит от достижений, результата работ, выплаты осуществляются по наступлению срока платежа.

По подряду стоимость работ является твердой. По трудовому договору работнику гарантировано право на отпуск. При этом работодатель должен выплатить сотруднику отпускные и пособие по нетрудоспособности.

ГК РФ таких прав не дает. Как видим, разница между этими документами существенна.

При подписании договора обязательно следите за всеми изменениями в законодательстве и внимательно изучайте их. Согласно п. 1 ст. 703 ГК РФ по договору подряда одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат заказчику, а последний должен принять результат и оплатить его. Если соглашение заключено на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.

Обратите внимание! По договору подряда подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания. Общие положения, приведенные в ст.

450 ГК РФ, определяют порядок расторжения таких видов документов. В законодательстве предусмотрены следующие основания для прекращения обязательств:

  1. обоюдное соглашение сторон;
  2. отказ от выполнения условия контракта заказчиком или исполнителем.
  3. исковое заявление одной из сторон и последующее судебное решение;

Законодательство вводит ограничение на 2 последних основания, определяя четкие рамки для выяснения обстоятельств, вызывающих потребность судебной защиты и прекращения выполнения обязательств в одностороннем порядке.

При оформлении соглашенийстороны должны выполнять определенные обязательства.

Требование налогообложения зависит от различных нюансов. Необходимо определить, имеет ли исполнитель гражданство РФ, является ли он предпринимателем. Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей облагается НДФЛ.

Из заработка исполнителя работ вычитают определенную сумму.

Рассмотрим, как платят взносы и налоги с вознаграждений. Существуют определенные нюансы уплаты налогов по договору подряда с физлицом.

Если гражданин не является предпринимателем, заказчик удерживает налог — 13%. C нерезидента удерживают 30%.

Им признается лицо, которое находится на территории страны менее 183 дней за год.

Если контракт составлен с юрлицом, фирма-заказчик не обязана платить налог. Такое обязательство должен исполнять подрядчик самостоятельно.

На стадии заключения соглашения удостоверьтесь в правоспособности фирмы-исполнителя. От этого будет зависеть, какого типа предоставляются услуги. Правоспособность может быть общая либо специальная.

В первой ситуации организация имеет право заниматься любым видом деятельности, и получение лицензии не требуется.

Во второй ситуации нужно специальное разрешение. Организация не будет считаться налоговым агентом по НДФЛ и отчислять средства в фонды, если вознаграждение перечисляется физическому лицу со статусом ИП. В этом случае подрядчики самостоятельно исполняют обязательство по уплате налогов за себя.

Чтобы защититься от претензий со стороны работника налоговой службы, пропишите, что подрядчиком является ИП. Нужно указать номер свидетельства о государственной регистрации, приложить копию этой бумаги.

То есть подрядчик будет производить уплату налогов только в том случае, если он имеет статус индивидуального предпринимателя. Если исполнитель ИП — он самостоятельно платит налог, если его наемные рабочие — удерживаются установленные суммы в бюджет государства.

Если тот, кто удерживает НДФЛ по договору подряда, определяется по правовому статусу исполнителя работ, плательщиком страховых взносов является заказчик. Любые выплаченные им суммы вознаграждения за выполненную работу по соответствующему соглашению требуют оплаты взносов в следующие внебюджетные фонды:

  1. пенсионный фонд;
  2. фонд социальной защиты.
  3. фонд ОМС;

Обратите внимание!

Перечислять страховые взносы с 2017 года (кроме взносов «на травматизм») необходимо в Федеральную налоговую службу, а не в фонды.

Таким образом, договор подряда имеет определенную специфику, которую нужно учитывать при его заключении. К существенным условиям этого соглашения, по нормам установленного действующего ГК РФ, относят его предмет и сроки.

Соглашение подряда обладает рядом преимуществ и недостатков по сравнению с трудовым контрактом. В договоре по оказанию услуг оплачивается сам процесс, а оплата подрядчикам производится непосредственно за выполненный результат, услугу, товар.

оформляется для правового регулирования отношениймежду заказчиком и исполнителем.

При несоблюдении одной из сторон условий соглашения вам может потребоваться помощь опытного юриста.

Мы окажем качественную юридическую поддержку по вопросам, которые связаны с гражданско-правовыми отношениями. Наши специалисты предоставят юридическую консультацию, защитят ваши интересы в суде, а также помогут выиграть спорное дело.

При необходимости специалисты сами составят грамотный документ.

Юридическая помощь по договорной работе включает в себя разработку текста соглашения или его правовую экспертизу, если соглашение предложено второй стороной.

В процессе работы юрист проверяет документ:

  1. на наличие условий, противоречащих друг другу;
  2. на наличие двусмысленных формулировок и технических ошибок.
  3. на соответствие российским и иностранным (при необходимости) законам;

По результатам проверки юрист готовит заключение о целесообразности для клиента заключать договор в целом и на конкретных условиях, предложенным контрагентом.