Производственная травма сотрудника мчс


Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

После окончания обучения на бесплатной дневной форме в гос. учреждении необходимо было пройти отработку, но места колледж не предоставлял, так как не… Эти факторы могут приводить к перенапряжению функциональных резервов организма у пожарных и спасателей, формиро — вать развитие профессионально ускоренных за — болеваний и расстройств поведения [3, 5].

Профессионально ускоренные заболева — ния – это нарушения состояния здоровья, в воз — никновении которых производственные факто — ры вносят определенный вклад. Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 23 апреля 2013 г.

N 280 г. Содержание: Охрана труда — это прежде всего улучшение условий труда, направленных на достижение социального эффекта, т.е. обеспечение безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний.

При одновременном возникновении в случаях, предусмотренных настоящей статьей, нескольких оснований для получения выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя. Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем.

В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены.

В 2015 году мы купили дачный участок в садовом товариществе Голубой факел.

Когда покупали участок, собирали деньги на установление границ, но так … Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год. Для объектовых подразделений ГПС — дополнительно по знанию требований инструкций, правил и норм в области охраны труда и соблюдения технологического регламента, действующих на предприятии или объекте.

Для объектовых подразделений ГПС — дополнительно по знанию требований инструкций, правил и норм в области охраны труда и соблюдения технологического регламента, действующих на предприятии или объекте.

В системе ГПС предусматриваются следующие виды инструктажей: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Добрый вечер! Мой отец получил травму на производстве (перелом лодыжки), работает в пожарной охране мчс, может ли он претендовать на компенсацию от работодателя помимо больничного, и сколько можно получить денег? Есть ли смысл вообще заниматься этим?

И что для этого нужно, какие справки и куда идти? Помните: чаще всего сосульки образуются над водостоками, поэтому эти места фасадов домов бывают особенно опасны. Порядок оплаты больничного листа при бытовой травме Предприятие обязано выплатить больничный лист своему сотруднику при его нетрудоспособности, которое возникло по причине заболевания или травмы, что происходит за счёт фонда соц.

страхования. Оплата за счет работодателя должна быть произведена в период, когда человек не мог присутствовать на рабочем месте и выполнять свои обязанности, вплоть до полного выздоровления.

В некоторых случаях выплата может прекратиться, когда больного признают инвалидом.

На основании ст. 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей ему возмещают причиненный вред. Работник, получивший травму на производстве, также имеет право на возмещение морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Кроме того, материальные потери работнику, переведенному в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, компенсируются в соответствии со ст.

237 ТК РФ. Кроме того, материальные потери работнику, переведенному в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на другую постоянную нижеоплачиваемую работу, компенсируются в соответствии со ст. 182 ТК РФ – за ним сохраняется средний заработок по прежней работе до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Далее рассмотрим несколько наиболее распространенных ситуаций и выясним, все ли полученные травмы могут быть квалифицированы как несчастный случай. Ситуация вторая. Работник получил во время командировки или служебной поездки. В этом случае травма признается производственной независимо от того, как он перемещался (на транспорте или пешком).

В случае причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в учреждениях и органах за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием в судебном порядке выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос.

Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Утвердить прилагаемые Правила осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей. Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья личного состава в процессе выполнения служебных обязанностей, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Виды инструктажей в системе Государственной противопожарной службы МЧС России.

Требования безопасности при несении караульной службы. Понятие травмы. Причины производственного травматизма и заболеваний.

Для рассмотрения вопроса осуществления выплат, указанных в пунктах 2, 3, 4 и 5 настоящих Правил, в центральном аппарате МЧС России, территориальных органах, учреждениях и организациях МЧС России создаются постоянно действующие комиссии по социальным выплатам (далее — комиссия). Помните, что Вы можете добавлять вопросы ТОЛЬКО в раздел Вопросы и ответы.

При формулировании вопроса желательно его заранее продумать и изложить наиболее полно! Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории «Вопросы и ответы».

В выбранном разделе нажмите «Начать тему», сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения.

Условия труда при ликвида- ции пожаров классифицируются как опасные и вредные для здоровья, характеризуются влияни- ем токсичных продуктов горения и дыма, темпе — ратурными нагрузками, недостатком кислорода, а также высоким уровнем интенсивности труда, риском для жизни. Условия проведения расследования Расследование по факту получения производственной травмы в обязательном порядке осуществляется в том случае, если: Помимо этого, для того чтобы добиться признания производственной травмы, какое-либо увечье должно произойти при таких обстоятельствах , как: Данный перечень обстоятельств не является исчерпывающим, но при этом вышеуказанные обстоятельства являются наиболее частыми в нашей жизни. При этом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период лечения застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере среднею заработка.

Право на получение социального пособия при наступлении временной нетрудоспособности в случае получении травмы работник имеет в любом случае, (ст.

5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.) При этом, согласно ст. Настоящие Правила разработаны в соответствии с федеральными законами от 18 ноября 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и от 30 декабря 2012 г.

Основные понятия по охране труда.

Виды инструктажей в системе Государственной противопожарной службы МЧС России.

Требования безопасности при несении караульной службы. Понятие травмы. Причины производственного травматизма и заболеваний. Пути их снижения. Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 17, ст. 1911; 1998, N 4, ст. 430; 2000, N 46, ст. 4537; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2, N 33 (ч.

4537; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2, N 33 (ч. 1), ст. 3413; 2002, N 1 (ч. 1), ст.2,N30,ст.

3033; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 19 (ч. 1),ст. 1839, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607;2005,N 14, ст. 1212, N 19, ст.

1752; 2006, N 6, ст. 636, N 44, ст.

4537, N 50, ст. 5279, N 52 (ч. 1),ст. 5498; 2007, N 18, ст. 2117, N 43, ст.

5084; 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3593; 2009, N11, ст. 1261, N 29, ст. 3635, N 45, ст. 5265, N 48, ст. 5717; 2010, N 30, ст.

4004, N 40, ст. 4969; 2011, N 1, ст. 54, N 30 (ч. 1), ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 46, ст. 6407, N 49 (ч.

1), ст. 7023; 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 7, ст. 610. Задача охраны труда в подразделениях ГПС МЧС России заключается в сведении к минимуму вероятности поражения или заболевания работающего (служащего) с одновременным обеспечением комфорта при достижении максимального результата и повышения эффективности в противодействии пожарам.

Вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с последующим взысканием в судебном порядке выплаченной суммы возмещения с виновных лиц. Ушибы в основном «достаются» мягким тканям. Как сказано в Законе № 255-ФЗ, каждый работодатель обязан оплачивать больничные листы своим сотрудникам, если причиной временной нетрудоспособности стала травма или заболевание.

Оплата происходит за счёт средств ФСС, так как сотрудник является застрахованным лицом в системе социального страхования, а травма или болезнь – это страховой случай.

Считается, что для этих заболеваний характерны большая рас- пространенность, недостаточная изученность количественных показателей условий труда, оп — ределяющих развитие болезни (иначе они были бы профессиональными), значительные соци — альные последствия (негативные воздействия на такие показатели, как смертность, продол — жительность жизни, длительные заболевания с временной утратой трудоспособности), сниже — ние профессиональной работоспособности, профессионального долголетия и т. При получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности). В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел или установления сотруднику органов внутренних дел инвалидности, наступивших в результате ранения (контузии), травмы, увечья, заболевания, либо получения им тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения, не повлекшего инвалидности, легкого телесного повреждения, имевших место при осуществлении им служебной деятельности. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Приказ МЧС России от 23.04.2013 N 280 (ред.

от 08.02.2019) Об утверждении Правил осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙПРИКАЗот 23 апреля 2013 г.

N 280ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА,ПРИЧИНЕННОГО В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,СОТРУДНИКАМ И РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙВ соответствии с федеральными законами от 18 ноября 1994 г.

N 280ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА,ПРИЧИНЕННОГО В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,СОТРУДНИКАМ И РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙВ соответствии с федеральными законами от 18 ноября 1994 г.

«О пожарной безопасности» и от 30 декабря 2012 г.

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

приказываю:——————————— Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 17, ст.

1911; 1998, N 4, ст. 430; 2000, N 46, ст.

4537; 2001, N 1 (ч. I),ст. 2, N 33 (ч. I), ст. 3413; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 19 (ч. I), ст. 1839, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212, N 19, ст. 1752; 2006, N 6, ст. 636, N 44, ст. 4537, N 50, ст. 5279, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 18, ст.

5279, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 18, ст. 2117, N 43, ст. 5084; 2008, N 30 (ч. I), ст. 3593; 2009, N 11, ст.

1261, N 29, ст. 3635, N 45, ст. 5265, N 48, ст. 5717; 2010, N 30, ст. 4004, N 40, ст. 4969; 2011, N 1, ст.

54, N 30 (ч. I), ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 46, ст. 6407, N 49 (ч. I), ст. 7023; 2012, N 53 (ч. I), ст.

7608; 2013, N 7, ст. 610. Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608.1. Утвердить прилагаемые осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей.2. Выплаты, предусмотренные настоящими , производить с 1 января 2013 года.МинистрВ.А.ПУЧКОВ Приложениек приказу МЧС Россииот 23.04.2013 N 280ПРАВИЛА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА,ПРИЧИНЕННОГО В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,СОТРУДНИКАМ И РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ1.

Настоящие Правила разработаны в соответствии с федеральными законами от 18 ноября 1994 г. «О пожарной безопасности», от 30 декабря 2012 г.

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

и от 23 мая 2016 г.

«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

и определяют порядок осуществления выплат сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — сотрудники, работники), проходящим службу (работающим) в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России), территориальных органах — органах, специально уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по субъектам Российской Федерации (далее — территориальные органы МЧС России), а также учреждениях и организациях, находящиеся в ведении МЧС России (далее — учреждения и организации), или членам их семей в целях возмещения вреда, причиненного при:——————————— Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.а) исполнении должностных обязанностей, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами МЧС России, в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;б) выполнении приказов и распоряжений руководителя органа, учреждения;в) участии в сборах, учениях, соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем органа, учреждения; г) следовании к месту службы (командировки) и обратно, нахождении в служебной командировке;д) утратил силу.

— Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292;е) организации и осуществлении тушения пожаров, и проведении аварийно-спасательных работ.ж) — л) утратили силу.

— Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292.2.

Сотруднику выплачивается:- единовременное пособие при получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее — ФПС ГПС) (далее — единовременное пособие в случае повреждения здоровья сотрудника);- ежемесячная денежная компенсация при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному из ФПС ГПС, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС ГПС с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц (далее — ежемесячная денежная компенсация сотруднику).- суммы в возмещение вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей (далее — суммы в возмещение вреда имуществу сотрудника).3.

Членам семьи сотрудника и лицам, находившимся на его иждивении, в равных долях выплачивается:- единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС (далее — единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника);- единовременное пособие в случае смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в ФПС ГПС вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС ГПС (далее — единовременное пособие в случае смерти гражданина).

4. Работнику выплачивается:- единовременное пособие при увольнении работника в связи с признанием его негодным вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных им при исполнении служебных обязанностей (далее — единовременное пособие в случае повреждения здоровья работника);- убытки, причиненные работнику, находящемуся при исполнении им служебных обязанностей, возмещаются за счет выделяемых бюджетных средств (далее — суммы возмещения убытков работнику).5. Членам семьи работника в равных долях выплачивается:- единовременное пособие в случае гибели (смерти) работника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей (далее — единовременное пособие в случае гибели (смерти) работника);- единовременное пособие в случае смерти работника, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из ФПС ГПС (далее — единовременное пособие в случае смерти работника до истечения одного года со дня увольнения).6.

Рассмотрение вопроса выплат и принятие решений о производстве (об отказе в производстве) выплат, указанных в — настоящих Правил, осуществляется:комиссией МЧС России по социальной защите личного состава, созданной в центральном аппарате МЧС России;комиссиями по социальным выплатам, созданными в территориальных органах МЧС России;комиссиями по социальным выплатам, созданными в организациях и учреждениях МЧС России центрального подчинения (далее при совместном упоминании — комиссия).7 — 8. Утратили силу. — Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292.9.

По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — Министр), первого заместителя Министра, статс-секретаря — заместителя Министра, заместителя Министра, руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, территориального органа МЧС России, организации и учреждения МЧС России центрального подчинения не позднее 10 дней со дня подачи письменного заявления гражданина (бывшего сотрудника или работника ФПС ГПС, а также членов его семьи, далее — заинтересованные лица) в , установленном приказом МЧС России от 17 октября 2016 г.

N 550

«Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 ноября 2016 г., регистрационный номер 44274) с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 29 марта 2017 г. N 139 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2017 г., регистрационный номер 46407), назначается служебная проверка обстоятельств случившегося и их причинно-следственной связи с выполнением служебных обязанностей (не требуется установление причинной связи с выполнением служебных обязанностей в случаях: гибели (смерти) сотрудника вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС; смерти гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника), наступившей в течение одного года после увольнения из ФПС ГПС вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС, исключившего возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС ГПС). 10. Руководитель территориального органа, организации или учреждения МЧС России, в котором проходил службу сотрудник (работник), в течение 30 дней после сбора, оформления полного комплекта документов, в соответствии с — настоящих Правил, направляет их на рассмотрение комиссии.11.

В случае необходимости руководителем органа, учреждения срок, указанный в настоящих Правил, может быть продлен не более, чем на 30 дней, о чем уведомляются заинтересованные лица с указанием причин, вызвавших необходимость его продления.12. При исчислении сроков, указанных в настоящих Правил, не учитывается время производства по уголовному делу (делу об административном правонарушении), решение по которому имеет значение для оформления результатов проверки, указанной в настоящих Правил, и принятия решения о соответствующей выплате.13.

Комиссия рассматривает представленные документы на очередном заседании текущего квартала, в случае необходимости — на внеочередном заседании комиссии.Для всестороннего и объективного рассмотрения поступивших документов комиссия вправе привлекать и иных компетентных должностных лиц МЧС России.14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов комиссии.Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.Принятие решения членами комиссии путем проведения заочного голосования, а также делегирование ими своих полномочий иным лицам не допускается.По результатам рассмотрения поступивших документов комиссией принимается мотивированное решение о производстве соответствующей выплаты или об отказе в ее производстве.Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.15.

Решение об отказе в производстве соответствующей выплаты принимается комиссией, если служебной проверкой либо органами дознания, предварительного следствия или судом установлено, что гибель (смерть), увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) сотрудника и работника, гражданина Российской Федерации наступили:а) в период нахождения на отдыхе или в отпуске, за исключением гибели (смерти) сотрудника, вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС и в случае, предусмотренном настоящих Правил;б) в связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;в) вследствие совершения им умышленного преступления;г) в результате совершения самоубийства, или покушения на самоубийство, или иного умышленного причинения вреда своему здоровью, не вызванного болезненным состоянием или доведением до самоубийства;д) при обстоятельствах, не установленных настоящих Правил;е) при обстоятельствах, не подтверждающих причинно-следственную связь случившегося с выполнением служебных обязанностей сотрудником (работником) в ФПС ГПС (не требуется установление причинной связи с выполнением служебных обязанностей в случаях: гибели (смерти) сотрудника вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС; смерти гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника), наступившей в течение одного года после увольнения в ФПС ГПС вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в ФПС ГПС, исключившего возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС ГПС).16. При принятии комиссией решения о производстве соответствующей выплаты в течение 10 рабочих дней с даты принятия такого решения издается приказ руководителя органа, учреждения о производстве соответствующей выплаты.В случае принятия решения об отказе в производстве соответствующей выплаты заинтересованные лица уведомляются о принятом решении в течение 10 рабочих дней.17.

Выплаты, предусмотренные настоящими Правилами, производятся по месту прохождения службы (работы) сотрудника (работника) Финансово-экономическим департаментом МЧС России, финансовым подразделением территориального органа МЧС России, организации и учреждения МЧС России центрального подчинения.18. Утратил силу. — Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292.19. Выплаты в целях возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (бывшему сотруднику (работнику) ФПС ГПС, а также членам его семьи) производятся после прекращения его службы (работы) в ФПС ГПС.20.

Абзац утратил силу. — Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292.Единовременные пособия и суммы возмещения вреда выплачиваются независимо от выплаты страховых сумм по обязательному государственному или добровольному страхованию.21.

Выплата ежемесячной денежной компенсации производится по месту прохождения службы сотрудником в течение всего срока, на который установлена инвалидность.22.

Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:1) в отношении инвалида I группы — 1;2) в отношении инвалида II группы — 0,5;3) в отношении инвалида III группы — 0,3.23. Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников, произведенному в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.24. Утратил силу. — Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292.25.

В случае если размер ежемесячной денежной компенсации, назначенной в соответствии с настоящими Правилами, будет меньше размера ежемесячной денежной компенсации, назначенной и выплачиваемой ранее, до приобретения гражданином Российской Федерации права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере, ежемесячная денежная компенсация выплачивается ему в прежнем размере.26.

Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника (работника) на рассмотрение комиссии представляются следующие документы:а) письменное заявление члена семьи сотрудника (работника) или лиц, находившихся на его иждивении, на имя руководителя органа, учреждения, в котором сотрудник (работник) проходил службу (работал);б) выписка из приказа об исключении сотрудника из списков личного состава в связи с гибелью (смертью) либо выписка из приказа о прекращении трудового договора в связи со смертью работника;в) копии материалов и заключение служебной проверки, указанной в настоящих Правил;г) для сотрудников — копия заключения военно-врачебной комиссии (далее — ВВК) о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС ГПС, вынесенного в формулировке «военная травма» либо «заболевание получено в период службы», приведших к гибели (смерти) сотрудника;д) справка кадрового подразделения органа, учреждения, содержащая сведения о членах семьи сотрудника (работника) и об иных лицах, имеющих право на получение единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника (работника) в соответствии с законодательством Российской Федерации;е) копия свидетельства о смерти сотрудника (работника);ж) копия заключения эксперта о результатах судебно-медицинской экспертизы и исследования трупа (копия протокола патолого-анатомического вскрытия);з) копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника (работника);и) копия свидетельства о браке (разводе);к) копии свидетельств о рождении детей;л) заверенные в установленном порядке копии документов об установлении инвалидности детям погибшего (умершего) сотрудника (работника) старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;м) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения детей сотрудника (работника) на момент гибели (смерти) сотрудника (работника) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).27.

Для решения вопроса о выплате единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации (до истечения одного года со дня увольнения) на рассмотрение комиссии представляются следующие документы:а) письменное заявление члена семьи гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника (работника) или лиц, находившихся на его иждивении, на имя руководителя органа, учреждения, в котором гражданин Российской Федерации (бывший сотрудник (работник) проходил службу (работал);б) копии материалов и заключение служебной проверки, указанной в настоящих Правил;в) для сотрудников — копия документа, подтверждающего прекращение службы по одному из оснований:в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ФПС ГПС;по болезни — на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;для работников — копия документа, подтверждающего прекращение работы в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в , установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 мая 2012 г.

N 441н

«Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»

(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 мая 2012 г., регистрационный номер 24366);г) утратил силу. — Приказ МЧС России от 12.07.2017 N 292;д) для сотрудников — копия заключения ВВК Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины имени А.М. Никифорова МЧС России

» (далее — ВВК ВЦЭРМ) о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в ФПС ГПС, вынесенного в формулировке «

военная травма» либо «заболевание получено в период службы», приведших к гибели (смерти) гражданина Российской Федерации, а также копия заключения медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) об установлении группы инвалидности и ее причине;для работников — копия заключения МСЭ об установлении группы инвалидности и ее причине;е) копия заключения эксперта о результатах судебно-медицинской экспертизы и исследования трупа (копия протокола патолого-анатомического вскрытия);ж) справка кадрового подразделения, содержащая сведения о членах семьи бывшего сотрудника (работника) и об иных лицах, имеющих право на получение единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации (до истечения одного года со дня увольнения) в соответствии с законодательством Российской Федерации;з) копия свидетельства о смерти гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника (работника);и) копия свидетельства о рождении гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника (работника);к) копия свидетельства о браке (разводе);л) копии свидетельств о рождении детей;м) заверенные в установленном порядке копии документов об установлении инвалидности детям гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника (работника) старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;н) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения детей гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника (работника) на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).28.

Для решения вопроса о выплате единовременного пособия в случае повреждения здоровья сотрудника (работника) на рассмотрение комиссии представляются следующие документы:а) рапорт (письменное заявление) сотрудника (работника) на имя руководителя органа, учреждения, в котором он проходил службу (работал);б) копии материалов и заключение служебной проверки, указанной в настоящих Правил;в) для сотрудников — копия документа, подтверждающего прекращение службы по одному из оснований:в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ФПС ГПС;по болезни — на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;для работников — копия документа, подтверждающего прекращение работы в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в , установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 мая 2012 г. N 441н

«Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»

(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 мая 2012 г., регистрационный номер 24366);г) для сотрудников — копия заключения ВВК ВЦЭРМ с установлением причинной связи увечья, иного повреждения здоровья в формулировке «военная травма»;для работников — копия заключения МСЭ об установлении группы инвалидности и ее причине.29. Для решения вопроса о назначении и выплате ежемесячной денежной компенсации сотруднику (с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц) на рассмотрение комиссии представляются следующие документы:а) письменное заявление гражданина Российской Федерации (бывшего сотрудника, уволенного со службы в ФПС ГПС) о выплате ежемесячной денежной компенсации на имя руководителя органа, учреждения, в котором гражданин Российской Федерации проходил службу;б) копии материалов и заключение служебной проверки, указанной в настоящих Правил;в) копия документа, подтверждающего прекращение службы по одному из оснований:в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ФПС ГПС;по болезни — на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;г) копия заключения ВВК ВЦЭРМ с установлением причинной связи увечья, иного повреждения здоровья в формулировке «военная травма»;д) копия заключения МСЭ об установлении группы инвалидности и ее причине.30.

Для решения вопроса о выплате сумм в возмещение вреда имуществу сотрудника (сумм возмещения убытков работнику) на рассмотрение комиссии представляются:а) рапорт (письменное заявление) сотрудника (работника), заявление близкого(их) родственника(ов), имуществу которого(ых) причинен вред, о выплате сумм в возмещение вреда имуществу сотрудника (сумм возмещения убытков работнику);б) копии материалов и заключение служебной проверки, указанной в настоящих Правил;в) документы, подтверждающие размер вреда, причиненного имуществу сотрудника (размер убытков, причиненных работнику). в соответствии с федеральными законами от 18 ноября 1994 г. «О пожарной безопасности» и от 30 декабря 2012 г.

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России) от 23 апреля 2013 г.

N 280 утверждены осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей (далее — Правила).

приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России) от 23 апреля 2013 г. N 280 утверждены осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей (далее — Правила).

Нормативный правовой зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации (далее — Минюст России) 1 июля 2013 г., регистрационный номер 28926, официально опубликован 19 июля 2013 г.