Закон рф разрешающий работать украинцам по рвп в 2021 году

Разрешение на временное проживание для украинцев в 2021 году


РВП для граждан Украины в РФ в 2021 году выдается в территориальных органах ГУВМ МВД (бывшая ФМС) в упрощенном порядке. Ознакомимся с процессом оформления этого разрешительного документа более подробно, и также приведем несколько советов, которые пригодятся потенциальным соискателям РВП. Разрешение на временное проживание удостоверяет право иностранца легально пребывать в пределах территории РФ до оформления временного резидентства. Разрешение предоставляется в форме соответствующего штампа в заграничном паспорте гражданина.

Лицам, не имеющем гражданства, РВП оформляется в форме отдельного документа. Оформить в России РВП гражданин Украины может как по квоте, так и без нее при наличии утвержденных на законодательном уровне оснований.

Срок действительности разрешительного документа – три года без права продления.

Штамп в загранпаспорте (как правило) об РВП в России дает право:

  1. на трудоустройство без оформления специального разрешения / патента;
  2. на получение медицинской помощи;
  3. на социальные льготы согласно российскому законодательству.

По истечении года проживания на основании РВП гражданам Украины доступна возможность подачи ходатайства для получения вида на жительство в России. Получение РВП для гражданина Украины в 2021 году потребует подготовки следующего пакета документов.

№ДокументКомментарий 1.Анкета-заявлениеПредставляется в двух экземплярах 2.Два фотоснимкаФормат – 35х45 мм.

При постоянном ношении очков нужно фотографироваться в них, при этом линзы не должны быть затемненными.

Фото делается анфас. 3.Удостоверение личности заявителя• Общегражданский паспорт. • Заграничный паспорт или аналогичный документ 4.Миграционная картаОформляется во время въезда на территорию России на пограничном пункте 5.Подтверждение уплаты госпошлиныРазмер – 1000 рублей Не позднее 30-дневного периода от даты подачи прошения необходимо будет предоставить медицинскую документацию в подтверждение отсутствия у соискателя:

  1. наркозависимости;
  2. ВИЧ-инфекции.
  3. инфекционных заболеваний;

Рассмотрение ходатайства в территориальном отделении миграционной службы займет около 60 дней. Ответ на вопрос, как получить РВП гражданину Украины в 2021 году, будет неполным без упоминания дактилоскопии, прохождение которой является обязательной процедурой.

После оформления РВП иностранец обязан пройти регистрацию по месту жительства/пребывания. Как ранее отмечалось, гражданам Украины с РВП в 2021 году для работы не потребуется специального разрешения.

Однако здесь существует одно ограничение – ведение профессиональной деятельности по РВП возможно только в пределах того субъекта Федерации, где оно было выдано.

При трудоустройстве в других субъектах России без разрешения не обойтись.

РВП без квоты для граждан Украины доступно в случаях, когда заявитель относится к какой-либо из категорий:

  • Совершеннолетний и признан ограниченно дееспособным/недееспособным, а об оформлении РВП ходатайствует совместно с родителями.
  • Имеет нетрудоспособного родителя – гражданина РФ.
  • Несовершеннолетний – при оформлении РВП его родителем – гражданином РФ.
  • Имеет супруга – гражданина РФ (в таком случае, для гражданина Украины возможно получение РВП по браку).
  • Признан нетрудоспособным и в России проживают его дееспособные дети, обладающие статусом граждан РФ.
  • Инвестировал в экономику РФ в установленном на законодательном уровне размере.
  • Имеет ребенка с российским гражданством.
  • Проходит службу в Вооруженных силах РФ.
  • Несовершеннолетний – при получении разрешительного документа совместно с родителем-украинцем.
  • Родился на территории Советского Союза/РФ либо имел ранее гражданство СССР.
  • Участник Государственной программы переселения «Соотечественник».

Принимая решение о предоставлении иностранцу разрешения на временное проживание, органы миграционной службы обязательно контролируют, насколько точно им соблюдены требования о пребывании в пределах России. К примеру, инспектор миграционной службы может проверить, действительно ли соискатель проживает по адресу, указанному в документах.

Важно помнить, что в случае отказа сотрудником ГУВМ МВД в выдаче РВП обжаловать через суд это решение невозможно.

Нахождение гражданина Украины в России без определенного статуса допускается только в течение 90 дней, затем потребуется выехать за пределы Российской Федерации, а вернуться можно будет только через 90 дней.

Такие меры введены для пресечения потока мигрантов, приезжающих в Россию без специальной цели, в частности, не желающих устраиваться на работу и легализовываться. Таким образом, украинцы по прибытии в Россию должны четко определиться со своим правовым статусом: выехать через 90 дней либо претендовать на штамп РВП в украинском паспорте.

В последнем случае со всем необходимым пакетом документов необходимо обратиться в подразделение ГУВМ по месту, где планируется проживать.

Также подача заявление возможна в электронной форме, через ЕГАИС – единый портал государственных услуг. 1 января, 2017 6 января, 2017

РВП в 2021 году: все, что необходимо знать иммигранту

Любой иностранец или апатрид, если он планирует переехать в Россию и остаться здесь жить, должен знать, что такое РВП.

Это один из обязательных этапов легализации иностранных граждан в РФ, если только они не относятся к льготным категориям, претендующим сразу на ВНЖ.

Кроме того, РВП – это статус, который дает массу прав его обладателю, разрешая ему проживать, работать и размеренно обустраивать свой быт в РФ. Кто и как может его оформить?

Как долго он будет действовать и какие обязанности накладывает на владельца? Обо всех особенностях процедуры читайте в нашей публикации. Первое, с чего стоит начать, – это расшифровка РВП. Под этой аббревиатурой законодатель понимает разрешение на временное проживание – статус, который позволяет иностранцам жить в России без каких-либо дополнительных оснований, почти на правах местного жителя.
Под этой аббревиатурой законодатель понимает разрешение на временное проживание – статус, который позволяет иностранцам жить в России без каких-либо дополнительных оснований, почти на правах местного жителя. Основу нормативного регулирования этого статуса составляет Федеральный закон от от 25.07.2002 № 115-ФЗ «» (далее – ФЗ № 115).

С учетом положений закона можно сказать, что разрешение на временное проживание – это первая ступень легализации иностранных граждан в России на пути к гражданству.

Необходимость в РВП возникает у всех, кто намерен оставаться в России более 90 дней, то есть дольше чем срок временного пребывания. Безусловно, такое же право может давать и долгосрочная виза (например, рабочая), однако она будет иметь исключительно целевой характер, будет действительна значительно меньший срок и не даст в будущем права на оформление вида на жительство – статуса постоянного жителя с еще более широким объемом прав и возможностей. Разрешение на проживание же не является целевым и может быть оформлено в любом случае, когда иностранный гражданин имеет желание, возможности и мотивы для переезда на временное жительство в Россию.

Закон не предусматривает каких-либо специфических оснований для получения РВП. Оформить разрешение имеет право любой иностранец, если он не угрожает безопасности страны, отвечает стандартным требованиям законодательства, является законопослушным и готов пройти процедуру оформления.

Она, безусловно, имеет свои особенности, которые изменяются от года к году. Например, новый закон об РВП в России в 2021 году обязывает всех иностранцев при оформлении статуса проходить дактилоскопическую экспертизу.

Нововведения коснулись и в целом порядка оформления. В частности, в 2021 году полноценно заработал Административный регламент (утв. от 21.11.2017), в котором подробно расписаны все правила, особенности и нюансы получения РВП.

Но обо всем этом мы расскажем по порядку, а пока же разберемся, как должно выглядеть разрешение. Для тех, кто интересуется, как выглядит РВП, поясняем: согласно абз.

6 ст. 2 ФЗ № 115, разрешение, в зависимости от наличия у иностранного гражданина удостоверительного документа, может быть оформлено:

  1. либо в форме штампа-отметки в загранпаспорте или ином удостоверительном документе;
  2. либо в виде отдельного документа – для апатридов, которые не имеют удостоверительных документов.

Форма отметки утверждена к Административному регламенту, форма бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выдаваемого лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность, – . В соответствии с п. 7 ст. 6 ФЗ № 115 и штамп-печать РВП, и отдельный документ, выдаваемый апатриду, должны содержать ФИО, данные о рождении и гражданстве, данные о самом РВП, времени его выдачи и сроке действия, а также государственном органе, который его выдал. Чтоб читатели могли наглядно рассмотреть, как должна выглядеть отметка-разрешение, ниже в ознакомительных целях мы размещаем образец такого штампа.

С момента, когда в удостоверительном документе иностранца появляется штамп-отметка, у него возникают права и обязанности иностранного гражданина с РВП. Чтобы читатели понимали всю полноту ответственности, начнем с обязанностей:

  • Проживание и работа в пределах региона. Владелец РВП имеет право проживать и трудоустраиваться исключительно в пределах региона, где он получил такое разрешение. Самовольная смена места проживания недопустима в том числе в пределах одного региона – этот вопрос должен быть согласован с сотрудниками миграционных органов.
  • Фактическое нахождение в России. Закон позволяет аннулировать статус в случае фактического отсутствия на территории РФ на протяжении более 6 месяцев. К слову, это лишь одно из множества оснований для отмены РВП. На них мы остановимся ниже.
  • Подтверждение проживания и занятости. Каждый год иностранец должен подтверждать свое проживание в РФ с РВП, направляя в течение 2 месяцев после истечения каждого такого года уведомление в миграционные органы. Параллельно должно быть подтверждено наличие достаточного дохода и законность источников его получения. Наказание за нарушение данного правила – штраф и выдворение.
  • Регистрация по месту проживания. В течение недели после проставления отметки РВП иностранец обязан зарегистрироваться в миграционных органах по адресу, где он планирует постоянно проживать. Если у него на момент получения разрешения пока нет такого места, он должен стать на миграционный учет по адресу своего временного нахождения, на это ему также предоставляется 7 дней. В случае нарушения этого требования мигрант может получить штраф до 5 тыс. рублей (7 тыс. – для Москвы) с дальнейшим выдворением из страны и аннулированием РВП.
  • Законопослушность. Привлечение к уголовной ответственности за некоторые виды преступлений, ряд административных наказаний, создание угрозы для государственной и общественной безопасности и ряд других правонарушений неизбежно приведут к отмене статуса.

Обращаем внимание, что неисполнение некоторых из них в ряде случаев может привести к наложению штрафа, привлечению к иным видам ответственности или даже к аннулированию статуса.

А сейчас рассмотрим, что дает РВП иностранному гражданину, то есть поговорим о правах:

  1. во-вторых, это свобода трудоустройства – в большинстве формальностей он равен с гражданами страны, но об этом позже;
  2. в-четвертых, это право на получение вида на жительство уже через год, а затем и право на гражданство. Больше об этой цепи РВП – ВНЖ – паспорт мы расскажем ниже.
  3. во-первых, это свобода нахождения, передвижения и выезда за пределы России, главное – вовремя вернуться и постоянно проживать в пределах своего региона;
  4. в-третьих, свобода ведения бизнеса, допуск к государственной системе здравоохранения и образования, иные социальные блага, доступные только гражданам;

А сейчас рассмотрим одно из главных условий – наличие квоты.

В общих случаях ст. 6 ФЗ № 115 разрешает временно проживать в стране лишь лицам в пределах выделенной квоты. на 2021 год такая квота установлена в размере 90,3 тыс. разрешений. Квоты на каждый следующий год принимаются в конце предыдущего. Все они в разной пропорции распределены по субъектам, например, в Санкт-Петербурге выделено 1,5 тыс.
Все они в разной пропорции распределены по субъектам, например, в Санкт-Петербурге выделено 1,5 тыс. квот, в то время как в Ростовской области – 3 тыс., а в Оренбургской области – всего 450.

Такие цифры – не прихоть центра и не какие-либо ограничительные меры, а описание существующей в регионе ситуации.

Каждый регион запрашивает необходимое ему количество квот на иностранцев самостоятельно, исходя из своих потребностей, наличия рабочих мест и в целом ситуации с занятостью, экономической и миграционной ситуации в целом. Кроме того, п. 3 ст. 6 ФЗ № 115 ряду категорий иностранцев позволяет оформлять статус и без учета квот. Это супруги, родители и дети нетрудоспособных россиян, участники программ переселения, инвесторы, бывшие граждане СССР и ряд других лиц.

Полный перечень документов, необходимых для оформления в общих случаях определен п.

28 Административного регламента МВД.

Главным, как всегда является заявление , а вместе с ним подаются:

  1. свежая справка о несудимости из государства исхода (не старше 3 месяцев);
  2. квитанция, подтверждающая уплату пошлины (согласно п. 38 регламента, предоставляется заявителем по желанию).
  3. справки, подтверждающие отсутствие опасных инфекций и наркозависимости;
  4. фотографии – 2 шт.;
  5. паспорт или иной равноценный документ;
  6. документ, подтверждающий право на проживание в другой стране (если это не страна гражданской принадлежности);
  7. документы о знании русского языка, истории и законодательных основ РФ;

В зависимости от ситуации могут потребоваться и другие документы, например, для несовершеннолетних – свидетельство о рождении, для недееспособных – решение суда или иной подтверждающий документ, для военнослужащих – военный контракт и так далее. Порядок оформления также подробно описан в ст. 6 ФЗ № 115 и Административном регламенте МВД.

Согласно указанным нормативным актам, существует три способа подачи документов, а именно:

  1. личное обращение в территориальное подразделение по вопросам миграции ГУВМ МВД по месту своего временного пребывания, если иностранец уже находится в России;
  2. через дипломатическое представительство РФ в стране его проживания, если разрешение запрашивается с территории страны исхода.
  3. подача заявления и документов через , если иностранец находится в России и уже успел зарегистрироваться в ЕСИА;

При рассмотрении запроса миграционные органы проверяют условия пребывания в России, направляют все необходимые запросы в пограничную службу, службу безопасности и прочие компетентные органы. Результат направляется заявителю почтовым отправлением. В случае принятия положительного решения заявитель приглашается в отделение ГУВМ по месту своего временного пребывания для проставления штампа-отметки в загранпаспорте (или ином равноценном документе) или оформления отдельного разрешительного документа.

Как утверждает п. 23 Административного регламента, в общих случаях РВП для иностранных граждан выдается в течение полугода с момента, когда заявление было официально принято и зарегистрировано. За это время должны быть сделаны все запросы, принято решение и итоговый вердикт должен быть направлен заявителю.

Сокращенные предусмотрены сроки для ряда категорий:

  1. неграждане, пребывающие в РФ по праву безвизового въезда.
  2. участники программы переселения, которые подают документы через дипломатические представительства;

Для них срок рассмотрения сокращен до 2 месяцев, но в случае принятия специального решения он может быть продлен на столько, на сколько потребуют сложившиеся обстоятельства.

Что касается затрат, то из обязательных можно отметить лишь госпошлину. Согласно п. 22 , ее размер составляет 1,6 тыс. рублей. Уплатить ее нужно заранее, но предоставлять квитанцию, повторимся, не обязательно.

Информацию о платеже миграционные органы могут получить самостоятельно. Информация о готовности не является закрытой или секретной и доступна каждому заявителю.

В какой стране тебе лучше жить? за 2 минуты Для проверки статуса рассмотрения вопроса по выдаче разрешения на проживание есть несколько путей:

  1. в-четвертых, это проверка по электронной базе .
  2. во-первых, это почтовый запрос в миграционный орган, в который подавалось заявление и документы;
  3. в-третьих, это предоставление информации по телефону;
  4. во-вторых, это личное обращение в территориальный орган ГУВМ МВД;

Последний вариант представляется наиболее предпочтительным.

Электронная база РВП, которая доступна по указанному адресу, затребует ввести регион, в который был направлен запрос, дату рождения и номер паспорта (или иного равноценного документа).

По результату система выдаст информацию либо о готовности и результатах рассмотрения, либо об отсутствии таких данных.

Также на странице запроса будет указан срок последнего обновления базы. Сервис обновляется ежесуточно, однако статус конкретного случая может и не быть обновлен до актуального.

Как гласит ст. 6 ФЗ № 115, РВП может быть выдано лишь на трехлетний срок.

Обращаем внимание, что оно выдается лишь единожды – продлить срок, на протяжении которого можно временно проживать или обновить его каким-либо иным образом нельзя, законом это не предусмотрено. Все, кто намерен и далее (после трех лет) проживать в России, должны получить разрешение на постоянное жительство. Такое право, согласно ст. 8 ФЗ № 115, дает вид на жительство (ВНЖ).

Подать заявление на его оформление можно на протяжении всего срока действия РВП, но не раньше, чем истечет годичный срок с момента его получения, и не позже, чем за 6 месяцев до истечения его срока годности.

Запрос подается в тот же миграционный орган, что и при получении временного разрешения.

Срок рассмотрения запроса составляет 6 месяцев для тех, кто оформляет ВНЖ в общем порядке, 3 месяца – например, для родственников россиян), 2 месяца – для участников переселенческих программ и даже 15 дней – для бывших граждан РФ.

Как требует п. 9 ст. 6 ФЗ № 115, гражданин иностранного государства, проживающий по РВП в России, обязан ежегодно отчитываться о своем проживании на ее территории. Делать это необходимо не позднее 2 месяцев по истечении календарного года, истекшего с момента оформления разрешения, путем направления уведомления .

Правила его подачи оговорены , согласно которым уведомление подается в орган ГУВМ по месту оформления документов.

Подать его можно лично или же через портал Госуслуг, опять же при условии регистрации в системе ЕСИА.

К уведомлению прилагается документ, подтверждающий наличие дохода и законность его происхождения, – справка о доходах, налоговая декларация или иной документ. Период, за который должны быть представлены сведения о доходах, составляет 1 календарный год. Кроме того, должно быть предъявлено само разрешение на жительство.

Как мы уже сказали, одной из главных обязанностей обладателя РВП является регистрация по адресу проживания в течение 7 дней после получения разрешительного документа или прибытия по этому адресу (ст. 14 ). Впоследствии он может постоянно проживать лишь по этому, указанному при регистрации адресу. Согласно п. 2 ст. 11 ФЗ № 115, полученный статус РВП для иностранцев запрещает самовольно менять место своего проживания в пределах региона, поэтому в случае переезда на новый адрес иностранец должен согласовать его (переезд) с сотрудниками миграционной службы.

Среди веских причин, обосновывающих перемену места проживания, можно привести следующие: наличие предложений по трудоустройству, приобретение жилья, болезнь родственников, проживание супруга или иное обстоятельство. Причина изменения адреса регистрации должна быть изложена в заявлении и подтверждена документально. Далее ходатайство направляется либо по месту нынешней, либо по месту будущей регистрации.

Если вопрос будет согласован, иностранец снимается с учета и перерегистрируется по новому адресу. С переездом в другой регион ситуация аналогичная. На данный момент законом не предусмотрено актуального и действующего порядка перерегистрации и разрешено проживать лишь в пределах конкретного региона, а самовольное изменение места проживания за пределами региона запрещено.

На данный момент законом не предусмотрено актуального и действующего порядка перерегистрации и разрешено проживать лишь в пределах конкретного региона, а самовольное изменение места проживания за пределами региона запрещено.

Тем не менее пути согласования переезда все же есть, но лишь при условии наличия веских оснований для перерегистрации – в случае трудоустройства, приобретения жилья или же по семейным обстоятельствам. Все должно быть подтверждено документально.

Бытует мнение, будто при рассмотрении запросов на переезд в другой регион учитываются не только мотивы переезда, но также и региональная квота, а точнее состояние ее исчерпанности. На самом же деле ни одного указания на это в законе нам найти не удалось, в связи с чем однозначно утверждать об отказе в праве на переезд при отсутствии квоты не приходится. Незыблемое право каждого обладателя российского РВП – это право на свободное пересечение границы.

Но тем не менее, несмотря на наличие внутреннего разрешения, порядок такого пересечения предусматривает некоторые формальности. Согласно ч. 3 ст. 24 , для въезда/выезда ему потребуется не только штамп в загранпаспорте о разрешенном проживании, с 2017 года нужна также виза временно проживающего лица. Благо, нет необходимости оформлять ее дополнительно: согласно ст.

25.8 закона, она оформляется и выдается иностранцу одновременно с постановкой паспортной отметки. Напоминаем, что выезд из страны допустим лишь на срок, не превышающий полгода, в противном случае владелец разрешения рискует его отменой. Это, впрочем, далеко не единственная причина, по которой можно лишиться права проживать в России.

Обратим внимание на перечень других причин аннулирования.

Так как владельцы РВП – это потенциальные постоянные жители России, закон очень требователен к таким иностранцам. В ст. 7 ФЗ № 115 предусмотрен очень даже широкий перечень оснований, при наличии которых мигрант будет лишен статуса временного жителя, а значит, и других привилегий, в том числе перспектив получить ПМЖ и тем более гражданство.

Причиной аннулирования может послужить:

  1. выезд из России для получения ПМЖ в другой стране либо выезд и невозврат в течение полугода и другие причины.
  2. призыв к насильственной смене конституционных устоев, создание угроз безопасности страны;
  3. участие в террористической деятельности;
  4. отсутствие места трудоустройства на протяжении полугода в течение года, иного места получения дохода либо средств на содержание своей семьи;
  5. подверженность административному выдворению, совершение тяжких и особо тяжких преступлений, включая преступления, связанные с оборотом наркотиков, а также наличие непогашенной судимости за такие правонарушения;
  6. представление поддельных документов, сокрытие достоверных сведений о себе;

Мы уже писали выше, что РВП – это лишь звено, первая ступень процедуры легализации в стране. До его получения иностранцу доступно лишь разрешение на временное пребывание в РФ, которое возникает у него на основании визы либо миграционной карты, если он находится в стране в безвизовом порядке. Имея один из документов, он вправе запрашивать РВП.

Следующий этап процедуры легализации – оформление ВНЖ, который действует уже на протяжении 5 лет и дает более широкий объем прав для негражданина – например, позволяет выезжать(въезжать) из России без получения каких-либо виз и иных документов, лишь на основании удостоверения ВНЖ. Так как этот статус подтверждает право на постоянное проживание в России, его часто путают с ПМЖ, которого на самом деле законом не предусмотрено. И, наконец, получение гражданства через 5 лет обладания видом на жительство.

Это окончательный этап легализации, так как наличие российского паспорта дает иностранцу возможность пользоваться всем набором прав, указанных в Конституции РФ, в том числе право участвовать в выборах, наниматься на государственную службу и так далее. Как уже было сказано, иностранцы, имеющие РВП, имеют доступ к государственной системе здравоохранения.

Однако, согласно ст. 10 , быть застрахованным в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) можно лишь при условии, если обладатели РВП трудоустроены, занимаются иной оплачиваемой деятельностью, обеспечивают себя работой самостоятельно, являются членами фермерских хозяйств и в иных случаях, когда для них обязательны отчисления в систему ОМС.

Если они не работают, по крайней мере официально, оформить полис ОМС, вероятнее всего, не удастся.

В то же время ничто не запрещает им приобретать полисы добровольного страхования (ДМС). Такой полис может быть приобретен самостоятельно в любой страховой компании, специализирующейся на таких услугах.

Один из них в любом случае потребуется, например, если будет нужна стационарная или иная медицинская помощь, кроме неотложной; после стабилизации состояния больного любые манипуляции совершаются лишь при наличии полиса. Напоминаем, что РВП дает право на работу в РФ. Согласно пп. 1 п. 4 ст. 13 ФЗ № 115, для этого его владельцу не потребуется какое-либо дополнительное разрешение на труд, оформление патента или иного документа: для трудоустройства достаточно отметки в загранпаспорте.

Согласно пп. 1 п. 4 ст. 13 ФЗ № 115, для этого его владельцу не потребуется какое-либо дополнительное разрешение на труд, оформление патента или иного документа: для трудоустройства достаточно отметки в загранпаспорте.

В то же время закон позволяет работать лишь на территории региона, где и было разрешено проживание – за пределами субъекта такой труд без согласования запрещен. Правда, допускаются некоторые исключения. Во-первых, установлен перечень профессий и направлений работы, осуществляя деятельность по которым, временно живущий в России иностранец может работать и за пределами региона оформления проживания, например: рабочие и дорожные рабочие, костюмер, машинист бульдозера, моторист, проводник, мастер и еще около 180 профессий.

Во-вторых, трудоустройство в другом регионе является основанием для смены места жительства и получения разрешения на переезд, даже если планируемая деятельность не будет связана с описанными профессиями. Обобщая все ранее сказанное, сделаем несколько обязательных выводов:

  1. законодатель требователен к временно проживающим иностранцам: они должны быть законопослушны, трудоустроены, способны обеспечить себя и свою семью и при этом не нарушать правил временного проживания, иначе РВП аннулируется;
  2. его выдачей занимаются территориальные подразделения ГУВМ МВД по адресу его предполагаемого проживания иностранца; кроме того, запрос можно подать через консульство в стране проживания;
  3. разрешение действует не больше 3 лет, после чего иностранец либо должен покинуть Россию, либо оформить ВНЖ;
  4. РВП – это разрешение, которое позволяет временно проживать в России, получать работу, пересекать границы и даже находиться в других странах, но не более полугода в течение 12 месяцев;
  5. РВП – это первая ступень к получению ВНЖ и гражданства.

Понравилась статья?

Поделиться с друзьями:

Прием на работу граждан Украины в 2021 году

» Миграционные правила, касающиеся вопросов въезда и пребывания граждан Украины в 2021 году в Российской Федерации, пока остаются без изменений.

По-прежнему пересечь российскую границу украинцы могут на основании только внутреннего паспорта, а жители восточных регионов все также могут рассчитывать на упрощенную процедуру легализации, что обусловлено нестабильной обстановкой на этих территориях.

Разрешение на работу для украинцев в 2021 году необходимо получить каждому, кто намерен воспользоваться статусом трудового мигранта.

Позитивным моментом пребывания в РФ лиц из Украины является тот факт, что они практически уравнены в трудовых правах с местным населением. Единственное отличие – на работу их принимают только при наличии патента. Если этот документ отсутствует, помочь в его оформлении должно лицо, которое трудоустраивает человека.

После того, как украинский подданный пересек границу с РФ, в течение недели он обязан стать на миграционный учет.

С картой мигранта, которую ему выдадут на пропускном пункте, принимающая сторона должна явиться в соответствующее ведомство. В нашем случае такой стороной может являться работодатель.

Потребуются:

  1. доверенность, оформленная организацией на конкретное лицо, которое будет заниматься процедурой постановки на учет
  2. гражданский паспорт прибывшего;
  3. карта мигранта;
  4. бумага, доказывающая право владения недвижимым имуществом, где будет жить человек;

По факту завершения всех действий зарубежный представитель на руки получает талон с подтверждением факта проведения временной регистрации.

Единственный случай, когда украинцу нужен патент – если у него имеется только миграционная карта. Допустим, подошел вашей организации именно такой кандидат. Вы обязаны запросить патент. Украинец должен получить его в ГУВМ МВД России лично, либо, как вариант, через организацию, которая оказывает подобные услуги.

Вот список документов, которые необходимы гражданину Украины для получения патента:

  1. документы о постановке на учет по месту пребывания;
  2. договор (полис) ДМС;
  3. паспорт;
  4. документы о специальном медосмотре на наркоманию, ВИЧ, инфекционные заболевания;
  5. миграционная карта с отметкой о въезде в Россию или с отметкой ГУВМ МВД России о выдаче миграционной карты;
  6. заявление о выдаче;
  7. документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ российского законодательства.

У представителей организаций, нанявших приезжих из Украины, зачастую возникают следующие вопросы:

  • Если уведомление отправлено почтой, как узнать, что в МВД его получили? Послали бумаги с описью и уведомлением о доставке. Конверт был получен, а справки подтверждения приема документов нет.

    В подобных случаях звонить в МВД бесполезно: сотрудники отвечают, что не в курсе, надо было подавать бумаги лично.

    Ситуацию удается решить с помощью информации на кассовом чеке, подтверждающем отправление документов.

    Введите трек-номер, и узнаете, какого числа получено уведомление.

    Но лучше всего подавать документы лично, что поможет обойтись без недоразумений.

  • Что делать, если уведомление не было подано вовремя? Способ избежать штрафа один — надеяться, что срок давности привлечения к административной ответственности успеет истечь.

    По этому типу нарушения он составляет 1 год. Пока он не пройдет, лучше ничего не предпринимать по поводу уже допущенного промаха: просто переоформите трудовой договор. Если вдруг придут с проверкой, апеллируйте к тому, что случай единственный, и просите выписать штраф по минимуму.

Учитывайте эти тонкости, чтобы избежать проблем при найме на работу мигрантов из Украины.С 2021 года трудовым мигрантам из Украины, которые хотят трудоустроиться в Санкт-Петербурге, платят больше за получение патента на работу.

Стоимость этого разрешительного документа возрасла на 500 рублей и составляет 3500 рублей в месяц.

За год данная сумма составила 42 тыс. рублей.Подорожание патента в Северной столице объясняется определенными реалиями на рынке труда. Заработок мигрантов, как и средняя зарплата, за последние годы увеличились, в то время как стоимость патента с 2021 года остается неизменной.

Как и петербуржцы, иностранные работники в полной мере пользуются инфраструктурой города, поэтому также должны финансировать ее содержание.

Чаще всего украинцы устраиваются на работу в Москве или Московской области. Обязательным документом, который необходимо иметь при себе является миграционная карта.

Ее заполняют при пересечении российской границы. Она состоит из двух талонов – для въезда и выезда.

Обязательным условием при заполнении бланка является указание цели визита в Россию.

При трудоустройстве в данной графе должно стоять слово «работа». Стоит быть готовым к тому, что сотрудники миграционной службы будут проверять соответствие цели визита и ее реализации.

При выявлении несоответствия в Москве иностранцу грозят административные санкции. Миграционная карта позволяет украинцу законно находиться на территории РФ 90 дней.

Данный документ основа, позволяющая зарегистрироваться по месту пребывания, т.е.

оформить РВП, а также получить разрешение на работу для граждан Украины.РВП выдается иностранцу на срок до 3 месяцев с правом продления до 1 года.

Московской регистрацией и постановкой на миграционный учет должна заниматься российская сторона.

Это могут быть родственники, арендодатели жилья, работодатель и т.д.

При выезде из страны иностранец обязан сняться с миграционного учета. Миграционная карта автоматически аннулируется при обратном пересечении границы, даже если период ее действия еще не истек.Если украинец смог найти работу в Москве или Московской области на период более 90 дней, он обязан продлить разрешение на временное пребывание. Пролонгация осуществляется лично в отделениях ФМС.

Для этого следует подать произвольное заявление и документы, подтверждающие повод для продления пребывания иностранца на территории России.РВП выдается иностранным гражданам по квотам. Ежегодно российское правительство устанавливает определенное количество разрешений на пребывание иностранцев в Москве, Московской области и стране в целом.

Оформить РВП можно и без квоты, но для этого необходимо иметь близких родственников, которые являются гражданами РФ.Максимально допустимым сроком на данный момент является 1 год.

В дальнейшем можно его продлить, оплачивая налог за желаемый период. В каждом регионе формируется собственная налоговая ставка на те или иные виды деятельности. Поэтому в различных городах ежемесячный платеж будет несколько отличаться.

Оплату можно производить каждый месяц, поквартально или же сразу за 6-12 месяцев.

Точную сумму налога вы можете узнать на консультации у наших специалистов.

Наиболее либеральным является действующее российское законодательство относительно трудоустройства граждан Украины, имеющих вид на жительство, оформленный в надлежащем порядке. В данном случае российские законодательные нормативы делают процесс принятия таковых лиц на работу максимально простым как для самого сотрудника, так и для потенциального работодателя.

В целом, процедура трудоустройства таких лиц не будет отличаться от приема на работу россиян по трудовому договору, за исключением нескольких дополнительных изменений и особенностей.

В частности, к таковым особенностям и отличиям можно отнести следующие характерные стороны трудоустройства:

  1. Вместе со своим общегражданским паспортом Украины, соискатель также обязан предоставить при трудоустройстве документы, утверждающие наличие у него вида на жительство. Он может быть оформлен как отдельный документ, так и иметь формат штампа в иных удостоверяющих личность документах.
  2. От украинцев с видом на жительство при приеме на работу не надо требовать военный билет. Данный документ предоставляют исключительно военнообязанные граждане РФ.

Оформление в компанию иностранца с видом на жительство происходит так:

  1. Срок действия штампа – 5 лет, иногда его продлевают еще на пять;
  2. Далее происходит процедура принятия, аналогичная с россиянином (патент не нужен), ограничений никаких нет;
  3. Работодатель проверяет наличие соответствующего штампа в паспорте и бланка из миграционного ведомства, подтверждающего данный статус;
  4. Если отсутствуют ДМС или СНИЛС придется беспокоиться фирме;
  5. После подписания договора, заполняете уведомление в управление по вопросам миграции. Подается по месту регистрации организации.

    Для этого выделяется три рабочих дня.

Если вы намерены взять на службу человека, имеющего временное разрешение на проживание, то действуйте по инструкции:

  • Отсылаете в трехдневный срок уведомление в ОВМ МВД, что в компанию принят украинец.
  • РВП не должно быть просрочено (выдается на 3 года). Оно подтверждается штемпелем в паспорте и справкой из службы по миграции;
  • Заключаете договор, выпускается приказ и т.д.;
  • Собираете с соискателя документы, которые требуется при трудоустройстве (то же что и для соотечественника);

Крайне важно! Лицо, обладающее РВП, может работать только там, где он проживает согласно разрешению.Исключения делаются только для должностей, требующих разъездов.

Общий срок нахождения сотрудника вне региона не более 90 суток. И 40 дней максимум – когда его посылают в командировку.Патент получают зарубежные жители, въехавшие в РФ по миграционной карте.

Для принятия такого сотрудника, должны соблюдаться условия:

  1. Предприятие расположено в той местности, где был сертификат;
  2. Разрешение не просрочено. Выдается оно на срок от месяца до года, потом продляется. С просроченным патентом работать нельзя.
  3. Должность в компании и указанная в патенте идентичны;

Остальные процедуры аналогичны указанным в прошлых главах. Подписав контракт, работник в течение двух месяцев передает его копию в миграционный отдел по месту регистрации фирмы.Для граждан Украины, как и для любых других иностранцев, находящихся на территории России официально по РВП или другим документам, подтверждающим статус легального пребывания, нет никаких ограничений при приеме на работу. Однако работодателю стоит помнить, что независимо от страны прибытия гражданина, любые незаконные манипуляции с трудоустройством чреваты серьезными штрафными санкциями, вплоть до ограничения коммерческой деятельности компании.Поэтому при приеме на работу иностранного государства в первую очередь необходимо ознакомиться с документами, позволяющими находиться на территории страны и тем более оказывать трудовые услуги в той или иной сфере.Рассмотрим подробней актуальные правила и нормы трудового законодательства, относящиеся к приему на работу иностранных граждан в России.При приеме на работу украинцев и других иностранцев необходимо учитывать статус гражданина на территории РФ.

В зависимости от наличия того или иного комплекта документов, предусмотрены следующие варианты статусов:

    Временно пребывающее на территории страны лицо – работает, имея при себе визу или карту мигранта. При приеме необходимо учитывать сроки истечения визы или другого документа.

По общему правилу работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников (для привлечения визовых иностранцев), а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

(в ред.

от 21.17.2014) (далее — Федеральный закон № 115-ФЗ). Однако указанный порядок не распространяется на отдельные категории иностранных граждан, к числу которых, например, относятся беженцы (пп.

11 п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ).

При этом данная льгота действует для упомянутой категории иностранных граждан до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца.Беженцы были включены в перечень «льготных» категорий иностранных граждан Федеральным законом от 05.05.2014 № 127-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”».

Данный закон вступил в силу с 16 мая 2014 г.Для граждан Украины установлен безвизовый порядок въезда в Российскую Федерацию, то есть они являются безвизовыми иностранцами. Таким образом, граждане Украины, официально получившие статус беженцев, могут не получать разрешение на работу для трудоустройства в российскую организацию.

В остальном порядок приема на работу этой категории иностранцев не отличается от общего порядка для безвизовых иностранцев.Правовое поле трудоустройства иностранцев в России объединяет несколько нормативных актов. Вот главные:

  1. Закон №109-ФЗ от 18.07.2006 определяет правила миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства.
  2. Закон №115-ФЗ от 25.07.2002 устанавливает правовые нормы пребывания иностранцев в РФ, в том числе, регламентирует трудовую деятельность (статья 13).
  3. Статьи 18.15–18.19 КоАП устанавливают админответственность за нарушение правил приема на работу иностранных граждан и установленных законом ограничений по их трудоустройству.
  4. В ТК РФ приему иностранных граждан на работу посвящена глава 50.1. Это статьи 327.1–327.7

Список обязательных документов, а также действия работодателя и соискателя зависят от того, в каком статусе иностранный работник пребывает на территории России.

Закон №115-ФЗ описывает следующие варианты:

  1. Временно пребывающий. В эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой.
  2. Временно проживающий. У представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года.
  3. Постоянно проживающий. В этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев.

В зависимости от гражданской принадлежности, временно пребывающий иностранец въезжает в Россию с визой или без.

Для представителей Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии действует особый упрощенный режим трудоустройства, так как это страны-участницы ЕАЭС — Евразийского экономического союза.В отдельную группу попадают высококвалифицированные специалисты.

Для них — особые требования.Далее разберем особенности трудоустройства каждой категории.Трудоустройство специалистов из этой категории повторяет с процесс для остальных визовых иностранцев, начиная с Шага 3. Обращаться в центр занятости и писать в МВД заявление о приеме иностранного гражданина на работу не надо.

Обращаться в центр занятости и писать в МВД заявление о приеме иностранного гражданина на работу не надо.

С этой точки зрения решение кажется более простым для работодателя.Но оно дороже обходится. Дело в том, что для иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС) установлен нижний предел зарплаты. Для большинства специалистов это 167 000 рублей в месяц (статья 13.2 закона №115-ФЗ).ВКС тоже должны получить разрешение на работу в России, оплатив обычную пошлину в 3500 рублей.Разрешение на временное проживание — это не всегда отдельный документ, может быть штампом в паспорте.

Трудоустройство работников с таким статусом происходит по стандартной для россиян схеме, но кадровая работа с ними требует особого внимания. Важно!Если вы приняли в штат такого сотрудника, обратите внимание на «срок годности» РВП. Обычно это 3 года. Следите, чтобы разрешение было действительным в течение всего периода работы иностранца в вашей компании.

Если нужно — напомните работнику о необходимости продления.→ → Актуально на: 28 марта 2021 г.Заполнение справки 2-НДФЛ в отношении иностранного работника практически не отличается от заполнения справки в отношении работника-россиянина, но имеет некоторые особенности. Это поле нужно заполнить, если иностранный работник состоит на налоговом учете в РФ (). Правда, даже если у иностранца есть российский ИНН, но вы его не укажете в справке 2-НДФЛ, ничего страшного не произойдет (см., например, ).Если у вас есть информация об ИНН (его аналоге), присвоенном иностранному работнику в его стране гражданства, заполните это поле справки 2-НДФЛ.

В данных полях нужно указать ФИО трудового мигранта в соответствии с документом, удостоверяющим его личность.К этой категории относятся подавляющее большинство российских работников. Поэтому в разделе 2,3 декларации 2-НДФЛ бухгалтеры чаще всего ставят код №1.Налоговый резидент — физлицо, которое живет в государстве не менее ста восьмидесяти трех суток в течение предыдущих двенадцати месяцев, идущих друг за другом.

В эти 183 суток также входят даты приезда и выезда.Кто является Налоговым резидентом Российской Федерации? В этом поможет разобраться наша статья. В ней рассмотрим, от чего зависит налоговый статус, документы для подтверждения, а также нормативную базу для резидентов и нерезидентов.Если физлицо проживало не в России, но за границей проходило лечение или получало образование, срок его отсутствия не будет засчитываться в 183 суток.Если иностранный сотрудник находится на территории страны меньше 183 суток, он считается нерезидентом.

Статус «нерезидента РФ» имеет несколько особенностей:

  • Если в результате изменения статуса с нерезидента на резидента был излишне уплачен налог, вернуть деньги можно только в налоговой (не через работодателя) по окончании календарного года.
  • Нерезидент не может получить налоговый вычет.
  • Платить налог и сдавать декларацию в фискальный орган нерезидент обязан, только если он получил доход от источника, который расположен на российской территории.

Статус резидента или нерезидента не зависит от гражданства. Резидентом может быть не только гражданин России, но и гражданин другого государства или лицо без гражданства.

Нерезидентом может быть:

  1. россиянин, проживающий за рубежом;
  2. иностранец, приехавший менее полугода назад.

Если в компании или на ИП трудятся граждане другого государства, то в определенный момент им тоже может понадобиться справка о доходах. При этом надо обязательно учитывать ряд особенностей.Далее о них. Официальный документ, выдаваемый работнику и отражающий его доход за определенный период, носит название 2-НДФЛ.

Он также включает данные о сумме налога, которую выплатил его получатель. Таким образом, в справке 2-НДФЛ иностранный работник должен увидеть:

  • сумму полученного (обычно за год) дохода, подлежащего обложению по 13%-й (базовой) или другой ставке;
  • свои личные данные;
  • название и реквизиты предприятия, на котором он трудится, контактные данные работодателя;
  • все примененные в отчетный период налоговые вычеты — на приобретение недвижимого имущества, по социальным программам, базовый. Обязательно указывают и их коды.

Обычно выдает справку специалист бухгалтерии в течение трех дней.Для иностранных лиц, не имеющих российского гражданства, не созданы специальные бланки 2-НДФЛ.В отношении процедуры трудоустройства данной категории лиц нормативно-правовая база РФ предусмотрела индивидуальный механизм осуществления оформления на работу.

Если у человека нет ни вида на жительство, ни официального решения на проживание на территории России, либо у него отсутствуют документы, подтверждающие факт украинского гражданства, порядок трудоустройства должен выполняться на стандартных основаниях. Еще сравнительно недавно — вплоть до конца 2021 года переселенцы из этих непризнанных государств могли работать в нашей стране без каких-либо документальных ограничений, то в текущем, 2021 году такой возможности у них нет и оформление патента – теперь обязательное мероприятие.Однако ряд льгот и преференций к дончанам и луганчанам все-таки действует. В основном, это касается их паспортов.

Они имеют право беспрепятственно пересекать государственную границу и полноценно использовать документы, выданные властями этих республик, по назначению – в том числе, и оформить на них трудовой патент.Для трудоустройства граждан Украины с видом на жительство в России в 2021 году достаточно предъявить следующее:

  1. трудовую книжку;
  2. паспорт с пометкой о выдаче ВНЖ;
  3. СНИЛС и ИНН;
  4. заявление о приеме на работу.
  5. документ, подтверждающий наличие ВНЖ;

При зачислении на должность наниматель тщательно проверяет свидетельство о выдаче ВНЖ, сверяя ФИО и срок действия.

Затем он составляет контракт и дает соискателю на подпись, по необходимости заводит для него трудовую книжку. Также он оформляет личное дело на нового сотрудника, которое хранится вместе с оригиналом трудовой книжки.

Лица, получившие ВНЖ, после приема на работу платят 13 % НДФЛ (для граждан, приехавших из Украины и проживающих в РФ по РВП, показатель достигает 30 %).Наличие ВНЖ почти уравнивает украинцев в правах при трудоустройстве в России. Но без ограничений не обошлось, поскольку граждане соседней страны не имеют права работать в следующих сферах:

  1. на госслужбе;
  2. в авиации и органах безопасности;
  3. в больницах или других медучреждениях без подтверждения диплома.
  4. в частном сыске;

Если подданный Украины хочет устроиться на работу водителем, ему придется получить права РФ.

Здравствуйте! Я приехал в Россию, получил сначала РВП, а позже вид на жительство.

Но организация, в которой я работал изначально, закрылась. Сейчас ищу новое место, хожу по собеседованиям. Но, когда работодатель слышит, что у меня ВНЖ, мне отказывают: говорят, что у них нет разрешения на прием иностранцев.

Правомерно ли это?Спасибо за вопрос! При оформлении гражданина Украины на работу в России с видом на жительство организации не нужны дополнительные разрешения. Это оговаривается в ст. 13 ФЗ №115; наниматель обязан отправить уведомление подразделение по вопросам миграции (бланк можно скачать на официальном сайте МВД).

Укажите потенциальному работодателю на нюанс, назвав номер закона.